来源 :豫园股份2024-01-24
1月19日，智联招聘联合北京大学社会调查研究中心，北京大学国家发展研究院等机构联合发布2023中国年度最佳雇主榜单（长三角）。通过对近5000家上海地区的雇主进行人力资源领域研究，并围绕对雇主文化、雇主形象、薪酬福利、组织管理、成长发展与工作环境等多个方面进行评估考察，豫园股份凭借各方面的优异表现，荣获上海最佳雇主奖（Top 50）。
豫园股份作为复星集团消费板块的旗舰平台，秉承让全球家庭生活更幸福的使命，致力服务全球十亿家庭客户。同时也为所有员工打造能够相伴成长的“快乐的园子”。
豫园股份人力资源中心通过联动工会、党群等相关部门，积极开展员工健康关爱，教育助力，趣味运动会等丰富多彩的员工关怀项目提升员工凝聚力与归属感，打造家庭式工作氛围；
在员工关注的个人成长方面，2023年针对不同层级与职能的员工搭建多层次的培养体系，全年培训近千人次；推动生态内人才流通，通过轮岗、挂职、兼任等形式，促进内部人才流通近百人次，拓宽员工的能力储备。
在薪酬福利方面，豫园股份坚持履行“共创共享”的企业文化，全年迭代激励机制30余个，覆盖短、中、长期，让员工能够参与到公司成长中的“增量价值分享”，在2023年针对高潜力，优绩效员工开放上市公司员工持股计划，共享公司的成长果实。
豫园股份执行总裁兼CHO周波表示：豫园股份始终坚持“人的价值最大化”通过建立“条线合伙人”“豫园劳模工匠”等多项人才机制，让豫园的每一位员工都有机会拥有劳动所得、资本利得，成为业务发展的“脊梁”，实现上下同欲，激发人才创新活力，为全球家庭客户智造快乐生活。