来源 :飞乐音响2022-08-15
飞乐音响2022年年中工作会议
疫情要防住｜经济要稳住｜发展要安全
为全面认真总结飞乐音响2022年上半年工作、部署下半年工作，8月11日下午，公司2022年年中工作会议在华鑫慧享中心圆满召开。
上海仪电集团副总裁、飞乐音响董事长李鑫，上海仪电工会主席、飞乐音响监事会主席顾文，飞乐音响党政班子成员，飞乐音响本部职能部门中层干部，各重点子公司党政班子成员，其他企业党政主要负责人等近60人参加了会议。本次会议由公司党委书记、总经理金新主持。
01
会议交流
会议交流丨财务部及四家各重点子公司现场汇报交流
02
工作报告
工作报告丨党委书记、总经理金新代表经营班子作飞乐音响经营工作报告
工作报告丨党委副书记、纪委书记金艳春代表党委作飞乐音响党委工作报告
03
领导讲话
领导讲话丨上海仪电集团副总裁、飞乐音响董事长李鑫讲话
讲话中，李鑫董事长对飞乐音响在2022年上半年经营工作中，尤其是对面对突发疫情，各级企业积极应对，主动出击所取得的成绩给予了充分肯定，对飞乐音响全体同仁在重组转型发展过程中的辛勤付出表示感谢。随后，从全球经济发展趋势、行业市场环境、公司实际经营情况、重大资产重组、各业务板块未来发展机遇与挑战等方面做了详实的解读与分享，要求各级单位要主动担当，集中资源聚焦发展主业，传承和振兴“第一股精神”，全面开源节流，坚持依靠自身不懈努力实现公司高质量发展。针对2022年下半年工作及未来三到五年展望提出以下五点要求：
一是要传承和振兴“第一股精神”、“亚浦耳精神”，更加坚定企业向好发展的信心，客观清醒地认识到发展过程中的不足，充分发挥国有企业属性和上市公司平台价值，切实肩负起应有的责任与担当，蓄力发展、重振飞乐音响辉煌。
二是要准确预判和把握行业市场发展趋势，坚守制造生产型企业的基本商业逻辑，加强关键运营指标监控，确保企业经营管理稳定的同时，重点落实推进降本增效、市场拓展以及盈利能力水平提升等方面的工作。
三是要切实加强企业合规和风控体系建设，不断提升管理管控水平。一方面要进一步加强内部审计队伍建设，全面做好企业内部控制体系建设。另一方面全面落实合规和风险控制体系建设，提升风险预警、防范和化解能力，并确保合规风控管理覆盖延伸至一线重大项目、重大资金使用的全过程管控。
四是要始终坚持党建引领，不断将党建工作走深走实，尤其是要进一步加强党建工作与经营发展的深度融合，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，全面做好企业信访稳定工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
五是各级企业要从行业发展的趋势及自身竞争力等方面，统筹研判、实事求是制定科学的中长期规划，抓住制造行业的发展机遇，锻长板补短板，集中优势资源，进一步优化经营模式，聚焦和发展主业。
最后，李鑫董事长强调：随着重大资产重组的顺利实施，在全体同仁的共同努力下，飞乐音响呈现不断持续向好发展趋势。针对下阶段的工作，希望各级单位在飞乐音响党政班子的带领下继续凝心聚力，紧紧围绕致力于成为领先的智能硬件及工业智能解决方案提供商的战略定位，聚焦主业发展，力争实现飞乐音响高质量可持续发展。