来源 :公司公告2026-06-09
国脉文化公告，公司制定《董事和高级管理人员薪酬管理办法》，明确薪酬由基本年薪、绩效年薪及中长期激励构成，绩效年薪占比原则上不低于50%，董事长、总经理和副总经理实行不少于3年递延支付制度，并规定薪酬追索机制。该办法已经第十一届董事会第二十次会议审议通过，尚需提交股东会审议。