广晟集团所属华建集团：争创“三个先锋” 成就“四个蝶变” 奋进高质量发展新征程

　　广晟集团所属华建集团将深入贯彻落实全省高质量发展大会精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，秉持“致力成为华南地区领先的产业发展商”发展战略，争创政企合作、产业地产、工程建筑“三个先锋”，以推进发展引擎、业务协同、管理模式、三项制度“四个蝶变”为目标，在高质量发展道路上书写新篇章。

　　以政企合作拓展高质量发展新领域

　　积极落实全省高质量发展大会“百县千镇万村高质量发展工程”的主题，在梅州五华、汕头龙湖等地开展美丽乡村建设，通过农村人居环境整治，推动乡村振兴，引领镇村高质量发展；围绕保障和改善民生这一主题，高标准践行社会责任，通过建立专业项目团队，承接中山市等地智慧停车、城市更新项目，充分发挥各方优势，实现资源共享和优势互补，进一步助推大湾区融合发展。

　　

　　汕头市龙湖区人居环境整治PPP项目（妈屿社区生态公园）

　　以产业地产打开高质量发展新空间

　　以产业地产为载体，多样化打造服装、科技、物流等产业园区。依托产业园主体开展业务拓展，突破传统物业管理收入的“天花板”，创造更大盈利空间；加大科技创新力度，加快数字中国建设，推动数字化转型，打造产业园区科技智慧平台管理系统，提升优化园区环境的“硬实力”和为园区企业服务的“软实力”。

　　

　　基于华建泛地产全产业链数字化建设的规划思路

　　以工程建筑提升高质量发展新高度

　　发挥EPC工程总承包优势，服务广晟集团主业，主动融入“内循环”；发挥建筑工程和市政工程施工总承包双一级资质优势，探索新的项目合作模式，融入大湾区城市建设进程当中，承接省供销社、农垦集团等单位、创新创业基地建设、雨污分流官网改造等多种类型项目，努力实现“外循环”；加大技术创新力度，推进BIM技术在工程建设中的应用，通过数字化建模、协同设计、智能施工等方式，提高施工效率和质量，实现工程建设可持续发展。

　　以人才培育开创高质量发展新局面

　　近期华建集团与华南理工大学签订校企合作框架协议，进一步提高管理人员综合素质和能力本领，带动干部员工共同推动改革创新、转型升级，实现高质量发展。未来将不断创新培训方式、夯实培训内容，构建系统化培训机制，增强企业中坚力量及核心人才造血能力，努力打造一支综合素质高、业务能力强的人才队伍。