国新能源：2026年度董事及高管薪酬方案发布，强化业绩导向与激励约束机制

国新能源公告，制定2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。董事薪酬分为非独立董事按岗位领取薪酬、独立董事每年8万元津贴；高管实行年薪制，包括基本年薪、绩效年薪和任期激励收入，绩效薪占比不低于总额50%。薪酬支付与考核挂钩，追索扣回机制明确违规情形处理方式。方案经董事会审议通过并提交股东会审议。