市北高新集团党委召开2025年度领导班子民主生活会

　　2月10日，上海市北高新（集团）有限公司召开2025年度领导班子民主生活会。会议由集团党委书记、董事长孙中峰主持，集团领导班子成员参加，静安区委第七督导组到会指导并点评。

　　会议通报了市北高新集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况，2024年度民主生活会整改落实情况，以及本次征求意见情况。

　　孙中峰同志代表市北高新集团作对照检查，并带头开展个人对照检查，其他班子成员逐一进行个人对照检查。每位班子成员紧密联系自身思想和工作实际，主动查摆问题，深刻剖析原因，认真开展批评和自我批评，达到统一思想、相互促进、共同提高的效果。

　　静安区委第七督导组副组长周海阳到会指导并作点评，他对市北集团党委此次会议给予肯定，并表示，此次民主生活会准备充分、问题查摆深入、开展批评严肃、整改措施实在，达到了会议目标。后续要针对查找出来的问题，及时制定整改措施，形成整改清单，确保改之有方、改之有效、改之有力。

　　最后，孙中峰总结会议情况并代表班子成员表态，强调要将民主生活会成果转化为推动工作实效的强大动力：

　　01

　　以较真碰硬的决心狠抓问题整改

　　以此次民主生活会为契机，对查摆问题逐条细化整改举措，明确时限、压实责任，建立台账管理、销号推进机制。坚持整改与日常工作、重点任务结合，确保问题见底见效，将整改成效转化为发展内生动力。

　　02

　　以守正创新的定力深化党建引领

　　把握党建与业务融合关键点，制定“党建+业务”融合实施细则，细化中层干部“一岗双责”标准。将政治建设贯穿人才培育、园区运营、产业服务全过程，把党建优势转化为发展优势，为集团高质量发展筑牢根基。

　　03

　　以勇毅担当的劲头推动高质量发展

　　将会议成果转化为干事创业行动，聚焦全员招商、产业升级、楼宇提质等核心任务，探索新思路、新举措。带头攻坚克难，破解发展瓶颈，以“时时放心不下”的责任感和担当精神，引领全体干部职工开创集团发展新局面。