来源 :公廉淄博2023-04-12
新华医疗是一家有着80年历史的红色企业，作为我党我军创办的老军工、老国企，在抗日战争的烽火里诞生，伴随着党和国家的发展而不断壮大，形成了独具新华特色的红色企业文化。近年来，新华医疗发扬革命传统，赓续传承红色基因，着力培育“新风莲韵”廉洁文化品牌，将其融入到企业管理、经营等各个领域，推动廉洁文化建设走深走实。
新华医疗党员干部在新华医疗诞生地旧址重温入党誓词
强化组织领导，完善系统布局。印发《关于建设“新风莲韵”廉洁文化的指导意见》，将培育“新风莲韵”品牌纳入各级党组织全面从严治党和党风廉政建设工作整体布局，作为全面加强党的建设和持续推进作风转变的重要抓手，形成党委统一领导，纪委协调督办，组织、党群部门通力协作，有关部门各负其责，群众广泛参与的工作格局，推进廉洁文化“进部门、进车间、进岗位、进家庭”。
深挖传统资源，打造教育阵地。把阵地作为推动廉洁文化建设有形有效覆盖的重要载体，以纪委办公区门厅、长廊为切入点，建成新华医疗“新风莲韵”廉洁文化展厅，将“莲”的主基调贯穿其中，通过莲花、书画作品、廉洁警钟等实物展示，打造主题鲜明的廉洁文化阵地，为提升干部职工廉洁素养提供“源泉活水”。深入挖掘代表红色奋斗精神的优势资源，将新华医疗的诞生地后垂柳村打造为党性教育基地，先后组织12批365人次到后垂柳村接受党性教育，引导党员干部重温光辉历史，牢记初心使命。
新风莲韵廉洁文化展厅-序厅
丰富载体形式，营造崇廉氛围。综合运用廉洁讲堂、廉洁作品征文、书画比赛等多种形式开展廉洁教育，不断更新传播理念，进一步提升廉洁文化的传播力、感染力和渗透力。注重挖掘提炼优秀传统文化中的蕴含的廉洁元素，整理展示古今圣贤、清官廉吏的嘉言懿行，汇编形成《新华医疗“新风莲韵”廉洁文化手册》。结合党史学习教育活动，通过党员轮训、选树典型等方式，锤炼党性修养，提升党员素质，凝聚精神力量。
国有企业廉洁文化建设是一个长期、系统的工程，必须锲而不舍、久久为功。新华医疗将深刻把握廉洁文化建设内涵，以“新风莲韵”廉洁文化建设为抓手，在公司上下倡导红色廉洁价值取向、创造廉洁文化环境、营造良好“莲”洁生态，为企业高质量发展提供坚强有力的文化支撑和思想保障。