来源 :海油工程微讯2023-01-19
为进一步贯彻落实基层团组织书记述职评议考核制度，近日，海油工程召开2022年度海油工程所属团组织书记抓基层共青团工作述职评议会。会议由公司团委书记主持，公司党群工作部主任，各所属单位党组织副书记、党群工作部经理、团组织书记和团员青年代表共计43人参加会议。
述职评议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，设计院团委、青岛公司团委、深技服公司团委、特种设备分公司团委、国际工程公司直属团支部和采办共享中心直属团支部进行现场述职。
本次述职评议围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动、推进海油工程青年精神素养提升工程以及基层团组织落实引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，落实所属单位党组织和公司团委的各项工作部署，提高基层团建工作质量开展。
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目前公司基层团支部书记都是兼职，也比较年轻，就如何调动他们积极性，你有什么想法？
“兼职团干部不仅是团的工作骨干，同时也是基层单位业务骨干，二者都很重要，有的可能还身兼数职，本职、兼职都想干好，势必产生矛盾。要处理好这个关系，首先要进一步加强基层团干的业务培训，提高团干业务技能。其次要大力弘扬先进，适度激励，切实加强兼职团干部的荣誉感，发掘和宣传优秀兼职团干部典型和工作经验，以增强团干岗位的吸引力、凝聚力和向心力。最后，要充分发挥集体的力量，集思广益，汲取精华。”深技服公司团委书记李一凡回答道。
各所属单位团组织书记围绕述职评议考核重点内容和团委工作部署，结合自身实际进行述职，重点述好一年来最满意的一件工作和最不满意的一件工作，总结经验做法，查找问题不足，明确改进措施，参会人员并对述职人员提问和点评，随后通过评议表进行现场测评。
会议系统总结了过去的一年，在公司党委和各所属单位党委的领导下，各级团组织紧密围绕公司中心工作，结合自身实际，突出重点、发挥优势，深入学习宣传党的二十大精神，开展庆祝建团100周年系列活动，推进“青马工程”“青年宣讲”，坚定青年理想信念；大力开展“青年先锋队”创建、青年创新创效研究、青年荣誉推优等工作，助力青年岗位建功；推进“青苗行动”，举办首届“蔚蓝之星”评选、新入职员工座谈会，优秀青年座谈会，服务青年成长成才；大力开展志愿服务助力乡村振兴、疫情防控和困难儿童帮扶，充分履行社会责任。公司团组织发挥出强有力的生力军作用，得到公司领导及员工的充分肯定与认可。
会议指出，要以理想信念为感召引领青年听党话、跟党走，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，坚持用中国特色社会主义事业的伟大成就教育青年，坚持用社会主义核心价值观塑造青年；要以关怀信任为激励动员青年建功新时代，发动青年勇挑重担，助力青年成长成才，激励青年团结奋进；要以团的建设为依托夯实青年工作基础，加强基层基础建设，加强全面从严治团，加强干部队伍建设。
会议强调，各级党组织要倾注极大热忱研究青年成长规律和时代特点，拿出极大精力抓青年工作，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。要落实党建带团建制度机制，经常研究解决共青团工作中的重大问题，热情关心、严格要求团干部，支持共青团按照群团工作特点和规律创造性地开展工作。2022年公司党委荣获集团公司首届“党建带团建工作先进单位”称号，公司也连续两年开展“党建带团建工作先进单位”表彰，各级党组织要进一步加强对共青团和青年工作的全面领导，持续提高公司共青团的建设质量。
会议指出，各级团干部要热爱珍惜团的岗位，切实发挥“领头雁”作用，把团青岗位作为服务群众、提升自身能力素质的载体，引领团员青年不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于青年工作的要求，理解从严治团的重要意义，抓好后继有人这个百年大计，为公司基业长青提供人才保障。
下一步，公司团委将深入贯彻学习党的二十大精神，继续坚持以团员青年为主体，以团员青年需求为导向，以党委中心工作为落脚点，以当好桥梁、坚持服务为目标，破解工作难题，迸发基层团的工作活力，着力提升团青组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，引导青年在青春赛道上奋勇争先、争立新功、争创佳绩，全力以赴推动公司团青工作实现新发展。