来源 :安徽国资2023-11-10
直播教室中，学生们踊跃提问；屏幕另一端，老师耐心解惑；VR教室里，学员们通过VR眼镜，身临其境地感受智慧矿山的便捷与高效……为了全面深化人才强企战略，充分发挥信息化技能人才在企业数智赋能发展中的关键作用，近年来，淮河能源集团不断丰富职工培训形式，提升培训效果，着力创新人才培育模式，培养了一批行业技能人才，获评安徽省技能人才培育突出贡献单位称号。
壮大师资力量，让培训“强”起来
近年来，淮河能源集团不断壮大职工培训中心教师队伍，建立健全集团师资共建共享机制，邀请企业首席技师、资深技师等专家入驻授课。
为了进一步强化职工培训师资队伍建设，打造一支人人能上讲台，人人能讲好课的高质量教师团队，淮河能源集团通过建立健全内部教师评审认证、培养激励、考核淘汰等机制，做好兼职教师分级认定工作的同时，还通过定期开设信息化专项培训班，大力建设VR教师专业化师资队伍。
目前淮河能源集团职工培训师资库已扩充至1500余人，还有470余名兼职教师通过认证，为持续提升职工培训质量提供了强大的师资队伍力量。
丰富课程体系，让教学“新”起来
地面调度指挥中心的鼠标轻轻一点，井下采煤机依次启动记忆割煤；打开智慧工地管理系统大屏幕，滁州天然气调峰电厂内施工人员定位信息精准显示；借助智慧气田管理系统，各个煤层气井生产情况一目了然……数智时代，各类智慧化管理场景随处可见，在减人提效的同时，也对职工素质提出了新的要求。对此，淮河能源集团紧紧围绕信息化、智能化建设需要，不断优化培训课程体系，全方位培养信息化技能专业人才。
面对企业发展的新需求，今年淮河能源集团职工培训中心先后开展了盾构机、自动化钻机、单轨吊等智能化装备专项培训班，下一步还将计划开展智慧矿山、智慧清洁能源等系列培训班，全方位提高职工综合能力。
科技赋能，让课堂“活”起来
老师在“智慧黑板”上书写，学员们围着组合式课桌进行小组讨论，课堂氛围积极活跃；教室两侧的6块可移动的交互式屏幕整齐排列，一键投屏、二维码分享板书等教学功能轻松实现；教室前后多个摄像头自动跟随老师的行动轨迹，授课内容全程记录……日前，一批“智慧教室”在淮河能源集团职工培训中心正式投入使用，其丰富的教学功能一经亮相便立刻“圈粉”无数。
走进教室只需打开一键控制，上课要用到的投影和音响等设备完全准备好了，可以触屏使用的6块大屏幕、智慧黑板，让学生们可以及时上传和显示他们的理解、回答、演算等互动过程，把教学过程变得高效便捷还有趣。
除了智慧课堂，陆续建成的各类培训基地，也为企业信息化人才培养提供了充足的硬件支撑。当前淮河能源集团共建成了20余个实操实训基地，并引入3D虚拟仿真实操教学考试机用于教学与考核。张集矿、丁集矿等7家矿井的VR模拟仿真实训室、天然气产业的智慧安全培训教育基地已建成；潘集电厂模拟仿真实训室与电厂建设同步推进中……
人才是企业高质量发展的支撑力量。下一步，淮河能源集团将围绕智能化发展需求，牢固树立“出业绩、出人才”的发展目标，着力打造一支素质过硬的教师队伍，坚持数智赋能提升培训质量，为企业“智慧”发展培养更多智能型人才，为加快建设新时代现代新型能源集团贡献力量。