来源 :连线康恩贝2022-10-26
2022年10月25日晚间，康恩贝（600572.SH）发布2022年第三季度报告。从报告列示的各项业绩指标和经营成果来看，康恩贝在2022年前三季度通过聚焦核心业务发展，巩固内生增长趋势，积极消化了国内局部地区疫情反复的影响，推动经营业绩稳中向好长，盈利能力持续提升。
扣非净利增长19.11%
内生增长趋势明显
季报显示，康恩贝前三季度实现营收44.88亿元，较上年同期下降8.68%；其中2022年第三季度实现营收14.07亿元，较上年同期下降12.37%。从同口径比较，剔除2022年珍视明公司不再纳入康恩贝合并报表范围因素影响，康恩贝营收则实现稳步增长，其中前三季度营收增长9.82%，第三季度营收增长10.21%。
盈利方面，康恩贝前三季度实现归母净利润2.29亿元，较上年同期增长4.49%，实现扣非后归母净利润4.43亿元，较上年同期增长19.11%。期内公司所持有嘉和生物境外上市主体Genor Biopharma市值下降，导致公司公允价值变动收益较上期减少，扣除此项公允价值变动因素，公司前三季度实现归母净利润4.71亿元，较上年同期同口径增长3.09%。
产品结构继续优化
新产品开发加快步伐
2022年以来，康恩贝持续推进大品牌大品种工程及科技创新驱动发展工程两大项目，进一步优化产品、业务和资产结构，积极拓展包括非处方药和健康消费品在内的自我保健产品业务，快速提升集采产品的市场覆盖率，加快发展线上新零售业务。
2022年1-9月，公司自我保健产品业务实现销售收入18.88亿，同比下降20.66%，较上年同期剔除珍视明公司出表因素后可比口径增长10.80%，其中：非处方药业务实现销售收入15.39亿元，可比口径同比增长6.91%，健康消费品业务实现销售收入3.49亿元，可比口径同比增长31.99%；公司处方药产品实现销售收入15.35亿元，可比口径增长6.45%，其中纳入国家集采产品累计实现销售收入3亿元，同比增长33.36%；中药饮片实现销售收入3.91亿元，同比增长22.98%；其他业务实现销售收入6.75亿元，同比稳步增长8.23%，其中化学原料药实现销售收入4.71亿元，同比增长6.12%。
在探索新渠道、开发新产品方面，继上半年推出头皮毛发健康领域及皮肤健康领域有关新品后，康恩贝在第三季度完成了中老年滋补产品“宝芝林”寿星补汁的首批生产，为布局中老年滋补市场领域做好准备；且通过推出男性健康子品牌以深化“前列康”品牌延伸，进一步拓宽男性健康市场细分领域；同时推出“贝贝”、“醒物爆能”等品牌口服健康产品新品上市，为企业进一步发展挖掘潜力。
深入推进大品牌大品种工程
着力提升品牌竞争力
2022年前三季度，康恩贝公司纳入大品牌大品种工程项目的产品累计实现销售收入27.77亿元，较上年同期剔除珍视明品牌销售收入后可比口径增长10.91%。报告显示，自我保健类产品中，“康恩贝”牌肠炎宁系列通过开展疗程用药推广活动等促使销售收入增长11.62%，“金奥康”牌奥美拉唑肠溶胶囊积极从浙江向全国市场开拓，销售收入同比增长29.81%；“康恩贝”牌保健食品通过积极拓展新渠道、推动新产品开发上市，销售收入同比增长39.04%。处方药品种“金康速力”牌乙酰半胱氨酸泡腾片调入2020年国家医保目录并加大县级医院的覆盖，销售收入同比增长约20%；“至心砃”牌麝香通心滴丸通过加大学术化推广努力消化二季度国内局部地区疫情反复导致销售增长缓慢的影响，前三季度累计销售收入同比增长16.68%。
解决同业竞争
增强主业竞争实力
值得关注的是，近期康恩贝在解决同业竞争问题方面也取得了积极进展。继8月底公司完成受让控股股东浙江省健康产业集团下属奥托康制药持有的奥托康科技公司100%股权之后，9月，康恩贝启动了对控股股东持有的中医药大学中药饮片公司66%股权的收购，截止目前为止，以上股权受让事项均已按程序完成。对于康恩贝来说，这不仅是落实2020年7月康恩贝控股权变更时控股股东等相关方共同做出的解决有关化学原料药和化学药制剂业务、中药饮片业务存在同业竞争问题承诺的举措，更是促进企业经营资源优势互补，进一步发挥产业协同效应，增强公司核心主业竞争实力和领先发展能力的有效举措。
创新激励机制
彰显长远发展信心
此外，康恩贝公司在探索长效激励机制创新方面也有了实质性的进展。9月中旬，康恩贝发布《2022年股票期权激励计划（草案）》，根据有关内容，公司拟向激励对象授予7000万份股票期权。近几年来康恩贝公司在创设多层次共创共享机制方面不断探索，力求打造企业快速发展动车组。此次公司对管理层与核心骨干员工实施股票期权激励计划，可以说是公司在新的发展阶段完善多层次共创共享体系的又一创新实践，对于激发骨干团队的潜能和活力，助推企业高质量发展具有重要意义。在10月9日收到浙江省国资委原则同意公司实施本次激励计划的正式批复后，公司将于10月26日召开临时股东大会审议本次激励计划相关议案，获通过后即抓紧推进期权授予和登记等相关工作。