迪马股份王骏：公司在主业的基础上不断地探索民生需要的服务内容

　　“企业要实现高质量发展，人才是最重要的。同时，作为一家公众公司，应该有更高的目标要求，要为所有利益相关方来考虑，而不仅仅是把企业自身盈利作为唯一追求。”7月20日，由《中国经营报》、智金未来联合主办的“领航新格局厚植新动能”2021上市公司高质量发展论坛在北京举办。在“挖潜上市公司高质量发展新路径”圆桌论坛上，迪马股份董秘王骏如是说道。

　　

　　迪马股份董秘王骏

　　王骏介绍，迪马股份一直都非常注重人才的培养和招募。多年来，已形成了一套非常高效的管理机制，也包括法人治理机制。“我们注重企业文化的建设，已连续多年获得最佳雇主的称号，因为只有高质量的人才能为企业提供高质量发展的基础。”

　　另一方面，迪马股份连续三年披露社会责任报告，报告以上交所披露指引为基础，同时综合港交所ESG标准及国际通行的GRI等相关要求编制，披露水准在A股民营企业中处于比较领先的地位。此外，一直以来，迪马股份也把社会责任、法人治理、环境保护，作为公司发展过程中非常重要的目标来对待。

　　“我们觉得只有在这样的努力下，才能够实现公司和社会的共同发展。”王骏表示，迪马股份上市已接近20年，目前旗下有两只慈善信托一直在履行社会责任，为全国的教育、扶贫、环保都不断在付出努力。公司也建设了自己的公益基金会，一直在践行着与政府相关的社会责任工作。

　　王骏表示，近两年，迪马股份也开始不断地创新。作为一家传统企业，迪马股份的创新更多的是围绕主业，在主业的基础上不断地探索民生需要的服务内容。同时，迪马股份不会进入一个新领域就马上投入大规模资金，而是会选择稳步发展，对于外部风险控制和企业内部管理都非常谨慎。

　　据介绍，目前，迪马股份的康养业务范围已覆盖整个西南区域，有1500多张床位的医疗组织服务于需要照护的老人。与此同时，迪马股份也在物业管理方面不断地努力提升服务能力，连续多年获得行业服务满意度第一的荣誉。

　　王骏还表示，在发展历史上，迪马股份最早以制造业为主，之后开始涉足房地产，现在公司很多的多元化尝试也都离不开这两个主业的协同。以产业园区开发为例，主要依靠公司的开发基本功，加上本身有制造业方面的基因，这才能发挥出自身的资源优势和专业经验。

　　迪马股份在武汉打造的迪马数智天地数字经济产业园，便是最为典型的例子之一。迪马数智天地依托其在人才培养、技术创新、产业发展的优势，协同武汉临空港加速打造四大千亿产业集群。

　　“该项目最初也是基于当地政府产业升级的需要，所以我们帮助政府去打造这样一个产业新城，能够使当地需要相关产业更趋于集中。有了产业一定会引入优质的人才，能够给人才提供更好的生活服务配套。正是基于这个出发点，所以才在武汉落地了第一个项目，目前项目招商、地方产业升级等都获得了一定的成功。”王骏说。