来源 :上证e互动2026-06-11
老白干酒(600559)“公司过往是典型的老牌国企，管理团队经历过几次调整，但相比行业内优秀同行，针对核心管理层与技术骨干的股权激励、员工持股等长期绑定机制迟迟未有大突破。在行业厮杀激烈的今天，请问董事长个人以及核心班子的重大利益，如何与中小股东的中长期利益实现深度绑定？会不会有实质性的激励方案推出？” 您好，公司2022年已实施股权激励计划，将股东利益、公司发展和员工利益紧密联系，构筑利益共同体，推动公司稳定健康发展。