来源 :今日保变2024-03-05
保变电气设计部设计四室主要负责出口项目变压器和移相变的设计研发工作。班组现有员工18人，40岁以下员工占比超过70%，拥有正高级工程师2人，高级工程师11名，工程师4名，助理工程师1名，是一支业务能力强、综合素质高、朝气蓬勃的优秀集体。
2023年，共完成26台产品的设计工作，其中包括科研产品8台、移相变4台、特高压交流1000kV产品2台、可调三相电抗器3台，出的完成了全年任务目标，被评为保变电气2023年度“先进班组”荣誉称号。
“能打硬仗、善打硬仗”是设计四室的优良作风
加纳自耦调相变、江苏调相变110kV级移相变压器、石家庄正定调相变、几内亚、西非四国项目贝宁和尼日尔等产品的设计任务是设计四室开年即面临的众多任务，产品类型多，设计周期短，工作压力大。全组员工没有退缩，他们耐心、务实，全力以赴，在专业技术领域严格要求自己，继承和发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的四特精神，对工作一丝不苟，对产品认真负责。遇到关键技术难题，大家展开头脑风暴，进行疑难问题的深入沟通探讨。遇到重点难点提前进行问题预判，联合工艺、生产部门开展技术交底。在每完成一个项目后，及时总结成绩，发现不足，避免问题重复发生。在一个个夜晚，一盏盏灯火中，设计四室交出了完美的答卷，所有“首台”、“首次”的产品按计划完成设计并一次性试验合格！这些产品的成功交付，提高了公司的核心竞争力，拓宽了公司产品的设计制造领域，同时也为国家电力工程和参与“一带一路”建设做出了贡献。
“精诚团结、开拓创新”是设计四室的优良传统
设计四室是一个温暖有爱、团结向上、有凝聚力的大家庭，每一名员工都有强烈的责任感和使命感，他们精诚团结，在工作上互相帮助，在生活上互相关心。
优秀的集体需要每个人的努力，个人的成长离不开集体的力量。为了使每名员工快速提高技术水平，设计四室注重为员工搭建提高素质的平台，为班组成员创造一个相互交流和沟通的环境，通过开展“比、学、赶、帮、超”活动，使员工快速成长。
多年来班组通过不懈的努力，荣获“河北省青年文明号”和保定团市委“青年文明号”“五四先进集体”、公司“文明班组”等荣誉称号，并培养出一大批优秀技术人才，为公司的发展做出了突出贡献。