来源 :今日保变2024-02-05
2月1日，保变电气召开2023年度领导班子及成员综合考核评价暨选人用人“一报告两评议”工作测评会。保变电气党委书记、董事长刘淑娟代表领导班子作2023年度述职报告，并进行了个人述职述廉，代表公司党委作2023年度选人用人工作情况报告。总经理、党委副书记刘东升，党委副书记、工会主席赵永强，总会计师周鹏，副总经理周爱东、张冠军、刘海明、李志刚参加会议并作书面述职。赵永强主持会议。
2023年，保变电气领导班子牢牢把握高质量发展主题，深入扎实推进主题教育，科技创新成效明显，市场订单增量提质，成本管控取得成效，运营效率稳步提升，职工收入稳步增长，党建工作全面加强，堡垒作用进一步夯实，企业形象进一步彰显，企业发展基础更加牢固。2024年，保变电气领导班子将围绕增强核心功能、提高核心竞争力，突出重点、把握关键，更加注重党建向价值创造聚焦，优质高效完成全年任务目标，不断巩固稳中向好的发展基础，为加快建设“国际知名、国内一流”科技型变压器企业集团夯基垒石。
在2023年选人用人工作中，保变电气党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照党的二十大“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”要求，聚焦建设“国际知名、国内一流”科技型变压器企业集团这一总目标，建强引领发展的干部人才队伍，为加快建设科技型变压器企业集团提供坚强组织保证和人才支撑。2024年，公司党委将着力培养一支有魄力敢担当、有本领能担当、有智慧会担当的中层管理人员队伍。一是树立鲜明用人导向，强化政治素质考察；二是优化中层管理人员队伍结构；三是加强中层管理人员全方位培养；四是加强骨干人才队伍建设；五是持续加强子公司选人用人管理监督。
保变电气外部董事、外部监事、全体中干和职工代表共计130余人参加测评会，通过集团公司在线测评系统，本着对组织负责的态度，独立、客观、实事求是地对保变电气领导班子和班子成员2023年度工作进行了测评，并对领导班子成员担当作为情况进行了反向测评。对保变电气选人用人工作、新提拔中干进行了民主评议。
保变电气外部董事、外部监事、全体中干和职工代表共计130余人参加测评会，通过集团公司在线测评系统，本着对组织负责的态度，独立、客观、实事求是地对保变电气领导班子和班子成员2023年度工作进行了测评，并对领导班子成员担当作为情况进行了反向测评。对保变电气选人用人工作、新提拔中干进行了民主评议。