保变电气召开2022年度领导班子成员综合考核评价暨选人用人“一报告两评议”工作测评会

　　1月16日，保变电气召开2022年度领导班子成员综合考核评价暨选人用人“一报告两评议”工作测评会。保变电气党委书记、董事长刘淑娟代表保变电气领导班子和党委作2022年度述职报告、2022年度选人用人工作情况报告，并作了个人年度述职报告，总经理、党委副书记刘东升，党委副书记、工会主席赵永强，副总经理周爱东、张冠军、刘海明、李志刚参加会议并作了书面述职，赵永强主持会议。

　　2022年，保变电气领导班子坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，统筹推进各项工作，强化科技创新催生动能，持续深化改革激发活力，确保了生产经营局面整体稳定，特别是子公司经营状况稳步向好，高质量发展基础进一步夯实。

　　2023年是“十四五”承上启下关键之年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。保变电气将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面宣传贯彻党的二十大精神，认真落实集团公司2023年工作会议精神，继续以集团公司“133”战略为引领，落实保变电气“十四五”规划，紧紧围绕“做中国最好的变压器”这一战略目标，进一步夯实发展基础，强化科技创新，全面深化改革，突出党建引领，加快推进科技型变压器企业集团建设步伐，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！

　　在2022年选人用人工作中，保变电气党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持国有企业领导人员“20字”标准，树立正确选人用人导向，着力优化干部队伍结构，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推动保变电气持续健康发展提供坚实的组织保证和人才支撑。

　　2023年，要继续坚持正确选人用人导向，持续提高选人用人工作质量；要不断优化考核体系，进一步激发干部队伍活力；要健全能上能下机制，更积极稳妥畅通下的渠道；要补短板强弱项固根本，加强干部人才培养锻炼；要巩固整改成果，确保常态长效。

　　保变电气全体中干、非中干职工代表、外部董事、外部监事共计146人在主会场和视频分会场参加会议，通过兵器装备集团在线测评系统，本着对组织负责的态度，独立、客观、实事求是的保变电气领导班子和班子成员进行了测评，对保变电气选人用人工作、新提拔中干进行了民主评议。