来源 :CSS中国软件2024-09-29
9月29日，中国软件举办2024年新员工入职培训。306名新员工通过现场和线上视频会议的方式参加培训。公司党委副书记、总经理周在龙出席开班式并致辞。
开班式上，周在龙代表公司党委和领导班子对新员工表示热烈欢迎，并以一位“新同事”的身份与年轻同志们进行亲切交流。他从中国软件44年来坚定服务国家战略强化发展动力、坚持科技创新凝聚发展活力、坚守以人才引擎驱动发展潜力等方面对中国软件发展历程进行了介绍，勉励大家要积极融入这一充满挑战与机遇的新赛道，将中国软件锐意进取的创新基因和锲而不舍的韧劲定力充分传承下来，为中国软件的高质量发展奉献青春力量。
为新员工们能够尽快适应新环境、融入新角色、胜任新岗位，周在龙提出三点希望：
一要善做“有心人”。要坚定理想信念，练就过硬本领，时时处处做“有心人”，把学习作为立身从业的第一要务，主动向前辈学、向实践学，奋力跑好接力棒。
二要敢于“做难事”。要敢于担当、勇于负责，主动到公司最需要的项目中去磨练，到充满挑战的岗位去深造，在爬坡过坎、破解难题中展现才华、提升能力、做出业绩。
三要常怀“感恩心”。要把对国家的忠诚、对事业的热爱、对人生的期望汇聚成积极进取的动力，珍惜岗位、心怀感恩，把聪明才智和辛勤汗水融入到企业高质量发展的洪流中。
此外，周在龙对公司各单位、各部门提出明确要求，要高度重视新员工接收工作、全方位关心新员工生活、做好新老员工传帮带工作，带动新员工尽快转变角色、进入状态、踏实工作。
本次培训形式新颖，内容丰富，从破冰团建开启，学员们在拓展师的带领下，通过“海报评选”“拼拼看”等活动逐渐熟知、建立信任。
优选多门公司内部课程，来自研究院总体部、规划科技部、财务部、党群工作部、综合管理部（保密办公室）、人力资源部、运营管理部的内训讲师为新员工精心授课，内容涵盖公司基本情况及业务体系介绍、规划科技管理、信息化建设与网络安全、公司相关制度及办理流程、企业文化精神、保密制度等内容。
培训结束后设置考试环节，对培训内容进行回顾，对表现优异的个人和团队进行了表彰。
新员工们纷纷表示收获良多，回到工作岗位后，将时刻不忘中国软件的历史传承，脚踏实地为公司高质量发展贡献力量！