来源 :经济参考网2022-02-24
中国软件(600536.SH)2月23日披露2021年限制性股票激励计划(草案修订稿)，对原草案中的有效期、激励对象、限售期等内容进行修订。
中国软件聚焦网信业务发展，深入推进以网信业务为核心的自主软件产品、行业解决方案和服务化业务发展，建立了较完整的网信市场、研发和技术服务体系。公司现拥有完整的从操作系统、中间件、安全产品到应用系统的业务链条，覆盖税务、电子政务、交通、知识产权、金融、能源等国民经济重要领域，客户群涵盖中央部委、地方政府、大型央企等机构部门。公司的三大业务板块分别是：自主软件产品、行业解决方案和服务化业务。
根据公告，本次激励计划拟向激励对象授予总计1483万股限制性股票，授予价格为26.14元/股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额494562782股的3%。其中，首次授予1335万股，占本计划授予总量的90%，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.7%；预留148万股，占本计划授予总量的10%，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.3%。
修订稿显示，本激励计划拟授予的激励对象人数不超过600人，占公司员工总数(截至2020年12月31日)10321人的5.81%，包括公司公告本激励计划时在公司、全资或控股子公司任职的公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员以及董事会认为对公司有特殊贡献的其他人员，不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本激励计划有效期自首次限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购之日止，最长不超过72个月(此前为60个月)。
同时，本激励计划首次及预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
中国软件强调，在本激励计划限制性股票解除限售时，担任公司高级管理人员和董事的激励对象获授限制性股票总量的20%禁售至任职(或任期)期满后，根据其任期考核或经济责任审计结果确定是否解除限售。
中国软件表示，实施本激励计划的目的是为进一步完善公司的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司及全资或控股子公司的董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术人员、核心业务人员的积极性、责任感和使命感，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，并为之共同努力奋斗。
2月24日，中国软件收于44.75元/股，跌幅4.54%。