来源 :公司公告2026-03-25
统一股份公告，修订《高级管理人员薪酬方案》，明确高级管理人员采用年薪制，包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励。绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十，按年度和季度发放。总经理年薪标准为基本薪酬140万元、绩效薪酬基准140万元；副总经理等其他高管年薪标准分别为93.65万元至50万元不等，均为税前金额。