来源 :上证e互动2021-11-05
华丽家族(600503)请问公司高管薪酬较高，而公司业绩下滑，难道公司没有考核吗？公司为了发展应该尽快将不出力的股东的股权收购回来。
您好，公司一贯注重人才的培养，建立了完善的薪酬管理制度，结合职位职责、履职能力及经营成果等多因素确定薪酬，以调动管理团队的积极性和创造性，促进公司持续、稳健的发展！谢谢。