来源 :航天晨光2024-01-16
为贯彻落实党中央决策部署和集团公司党组工作要求，进一步推动“一把手”树立和践行正确的业绩观，突出政治素养和推进高质量发展工作实绩考核导向，不断完善知事识人体系建设，1月12日，航天晨光党委组织召开本部及所属单位负责人述职测评会。
航天晨光本部各部门和所属单位共39名负责人逐一围绕“对党忠诚”“勇于创新”“治企有方”“兴企有为”“清正廉洁”“存在问题与改进措施”等六个维度进行述职，并重点从落实2023年航天晨光党委一号文、责任书责任令完成情况、一年来的工作亮点和收获、存在不足及后续打算向公司党委进行汇报。
述职结束后，与会人员本着公平、公正、负责的态度，分别开展了公司领导对所属单位领导班子、所属单位领导、本部部门领导，本部部门负责人对所属单位领导班子、所属单位领导，以及所属单位领导对本部部门负责人的多维度无记名线下评议。
后续，航天晨光党委将把综合考核评价结果作为本部及所属单位领导班子建设和领导人员选拔任用、培养锻炼、管理监督、激励约束和退出的重要依据，进一步激发领导人员履职尽责效能，充分发挥考核“指挥棒”作用，大力营造比学赶超的干事创业氛围。