来源 :南方日报2023-06-30
科达陶机推进老旧车间改造升级，提高了员工工作安全性。戴嘉信摄
“工伤无小事，每一起工伤对员工的身体、心理和家庭伤害都可能是终身的。”科达制造股份有限公司注册安全工程师邱秋宁说，近年来，公司的工伤数量呈逐年下降趋势。
科达制造股份有限公司创建于1992年，而邱秋宁所在的科达陶机本部主要从事陶瓷、石材生产设备的研发、制造和陶瓷/石材整厂整线交钥匙工程，目前厂内有一线生产人员近600人。
作为一家建材装备加工、制造企业，该公司工伤主要表现为机械伤害和物体打击伤害。通过近几年工伤数据分析，绝大部分工伤是由于员工违章作业、安全意识淡薄、协同作业配合不当等人为因素造成的。
为了保障员工安全，科达陶机“软硬兼施”，全方位预防工伤事故。
邱秋宁介绍，在硬件方面，科达陶机推进老旧车间改造升级，科学规划合理布局生产线，提高工作环境舒适度。一方面，持续引进新材料、新工艺和新设备，从本质上预防工伤与职业危害，优化生产工艺并引入新设备，用于辅助或代替人工作业，极大降低了工人劳动强度；另一方面，公司全面推行6S与精益管理，综合提升工人作业安全度和工作环境。
在软件方面，科达陶机建立了25人的安全（消防）员队伍，对生产现场形成“网格化”管理，将安全触角延伸到各角落，加强现场“三违”行为监督，及时制止不规范操作，避免发生工伤事故。
在制度方面，科达陶机不断健全安管制度，制订安全、职业健康管理标准30多个，编制了重点岗位安全操作说明书，规范企业安全生产行为。
除此之外，科达陶机会定期组织开展安全早班会、安全培训、安全知识竞答、隐患识别竞答与应急演练活动，向员工普及安全生产知识，提高员工安全素养，增强员工安全意识和应急处突能力。
邱秋宁说，事故隐患识别竞答非常受欢迎，参加的员工答对题目就能获得小礼品，员工参与积极性很高。
“其实员工心里非常清楚如何预防工伤，但有时候难免会松懈绷紧的弦，我们就是要提醒大家时刻把安全放在心上。”邱秋宁说。
近些年，科达陶机通过多重工伤预防管理，安全网越织越密，员工的安全意识和工伤预防能力也显著提高。
邱秋宁表示，公司将继续秉持“安全领航，幸福久远”的安全理念，以“零工伤”为追赶目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，防微杜渐，织密安全网，筑牢安全堤。
撰文：王蓓蓓