驰宏锌锗人士表示，解除劳动合同系员工自愿报名，裁员并不针对某一类型的员工。
21世纪经济报道记者孙煜实习生卢陶然北京报道 8月15日，驰宏锌锗（600497.SH）发布公告，公司及子公司通过与行业先进企业对标，并结合各自实际生产经营情况，2021年半年度公司将与部分不再参与公司未来经营的人员依法协商解除劳动合同。
公告称，根据《企业会计准则》的相关规定，公司依法一次性支付辞退福利16870万元，将减少公司2021年半年度归属于上市公司股东净利润14174万元（可在所得税前扣除该笔辞退福利，减少企业所得税2552万元，辞退福利影响少数股东损益减少144万元）。
何为辞退福利？8月16日，驰宏锌锗方面在投资者互动平台上表示，辞退福利是指公司在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
在发布支付辞退福利公告的同时，驰宏锌锗还发布了2021年半年报。
财报显示，驰宏锌锗2021年上半年实现营业收入105.06亿元，同比增长27.17%；归属于上市公司股东净利润5.97亿元，同比增长61.81%；扣非归母净利润5.45亿元，同比增长57.07%；加权平均净资产收益率3.94%，较上期末增加1.54个百分点。
驰宏锌锗是一家主要从事锌、铅、锗系列产品采选、冶炼、深加工与销售的有色金属企业。
截至2021年上半年，公司具有年矿产铅锌金属产能40余万吨、铅锌冶炼产能63万吨、银150吨、金70千克、锗产品含锗60吨，镉、铋、锑等稀贵金属400余吨的综合生产能力。
其中，公司锗资源约占全国保有储量的17%，公司年产锗产品含锗50余吨，占国内锗金属产量的40%以上，全球锗金属产量的30%以上。
在上半年国内锌均价较上年同期上涨29.46%的背景下，驰宏锌锗自产锌产品产量19.97万吨，毛利率达24.86%，较上年同期提升5.27个百分点。
21世纪经济报道记者注意到，驰宏锌锗虽然在支付辞退福利公告中写清了支付总额及利润影响，却未透露具体辞退人数。
在某网络投资社区，有网民表示，按人均赔付20万计算，1.6亿的赔付总额意味着将辞退800个员工。
8月16日，记者就此问题采访了驰宏锌锗，公司表示，本次辞退对公司的长期发展来看是“有利因素”。以下是采访实录：
记者：请您介绍一下这次辞退的情况，比如辞退的经过、福利金何时发放，哪类员工占辞退人数最多？
驰宏锌锗：我们提前做了一个公示，让不打算继续参与公司未来经营的员工进行自愿报名，协议解除劳动合同。员工是自愿的，裁员并不针对某一类型的员工。
记者：请问具体辞退人数和岗位是怎样的？
驰宏锌锗：目前我还不清楚辞退的具体人数和岗位。不过差不多每个部门都会涉及到辞退员工。
记者：您如何看待辞退及发放福利对公司未来经营的影响？
驰宏锌锗：后续来看，这次辞退福利的发放是一次性计提且已经发放，全年来看是会影响到整体的利润释放。但是长期来看，对公司整个的管理水平提升和劳动生产率的释放来说是比较好的因素。
截至8月16日收盘，驰宏锌锗跌8.8%，报5.18元/股。