来源 :精工钢构集团2022-10-09
10月9日上午,绍兴市人大常委会副主任朱建和一行莅临精工钢构集团开展工匠培育专项调研。市人大、市总工会、区人大、区总工会相关领导陪同调研,精工钢构集团董事长兼总裁方朝阳,执行董事长孙关富等领导接待调研。
朱建和副主任一行实地参观了精工钢构集团展示厅、曾祥文技能大师工作室,详细了解了精工发展历程、业务布局、科技创新、人才培养等情况,重点听取了精工在工匠培育方面的举措、成果等。
朱建和副主任一行
听取方朝阳董事长有关精工人才梯队建设的介绍
调研中,朱建和副主任对精工工匠培育工作给予了高度肯定,他指出,精工钢构集团作为省级产改试点企业,近年来在工匠培育方面做了大量探索和实践,积累了一系列颇具精工特色的好经验、好做法。集团内“尊重劳动、尊重人才、尊重创新”的氛围浓厚,人才引进、培养、评价、激励机制健全,为产业工人成长成才提供了广阔舞台。他还鼓励精工积极探索工匠培育的新方法、新路径,持续发挥在工匠培育领域的“样板”作用,切实将工匠培育工作推向新高度。
朱建和副主任一行实地调研曾祥文技能大师工作室
图为精工焊接大师曾祥文为朱建和副主任介绍智能焊接机器人
方朝阳董事长表示,推进高技能人才队伍建设是提升精工核心竞争力的重要方式,近年来,精工钢构集团培养全国劳动模范1名,省、市、区级各类劳模、工匠20余名,为实现集团“五五战略”规划提供了强有力的人才支撑。未来,精工将不断强化企业主体责任,通过优化“校企合作、技能培训、平台引领、表彰激励”等重要抓手,鼓励产业工人在各自岗位上发光发热、由“工”变“匠”,努力打造一支“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的新时代精工工匠队伍。