凝心聚势启新局实干攻坚谱新篇--福能股份圆满召开2026年工作会议、四届一次职工大会暨机关工会四届一次会员大会

　　凝心聚势启新局

　　实干攻坚谱新篇

　　--福能股份圆满召开2026年

　　工作会议、四届一次职工大会

　　暨机关工会四届一次会员大会

　　春起涌动处奋进正当时

　　2月5日福能股份高效同步召开

　　2026年工作会议、四届一次职工大会

　　及机关工会四届一次会员大会

　　会议锚定“十五五”规划开局之年的战略定位，全面总结过往成效、系统部署年度任务、换届选举工会组织，凝聚起全体干部员工“改革提质、体系赋能”的磅礴力量，为公司全方位高质量发展擘画新蓝图、开启新征程。

　　在2026年工作会议暨四届一次职工大会上，会议传达贯彻集团公司2026年工作会议暨QHSE工作会议精神，研究细化年度工作措施。会议全面复盘2025年各项工作成效，客观分析当前面临的机遇与挑战，明确提出2026年要持续锚定“保安全、提效益、优机制、深改革、强品牌”五大核心目标，重点攻坚“强化党建引领、筑牢安全防线、优化经营管理、攻坚项目发展、完善治理体系、推进市值管理、强化科技创新、加大人才培养”八项关键任务，以实打实的举措推动发展模式向高质量全面转型。

　　公司党委书记、董事长桂思玉发表题为《改革提质体系赋能开启“十五五”高质量发展新征程》的工作报告。报告立足“十五五”开局之年，系统回顾了2025年公司在各领域取得的突破性进展，深刻剖析了当前发展阶段的痛点难点，并对2026年工作作出全面部署。桂思玉强调，2026年是巩固改革成果、实现高质量转型的关键之年，全体干部员工要统一思想、坚定信心，以昂扬斗志扛起使命担当，以务实作风狠抓工作落实，确保年度各项任务圆满完成，为“十五五”发展筑牢坚实根基。报告中，桂思玉提出八项具体要求：

　　一要筑牢安全环保防线，守住发展底线；

　　二要夯实项目发展主线，激活增长引擎；

　　三要聚焦生产经营核心，提升盈利质效；

　　四要优化公司治理体系，增强治理效能；

　　五要加强资本市值管理，拓宽发展空间；

　　六要强化科技创新驱动，培育核心优势；

　　七要加强人才队伍建设，夯实人才支撑；

　　八要深化党建引领作用，凝聚发展合力。

　　会上，公司副总经理陈少毅详细传达集团公司2026年工作会议暨QHSE工作会议精神，确保集团战略部署在福能股份落地生根；纪委书记何彪宣读2025年度本部人员考核定格通知及先进集体、先进个人表彰决定，表彰先进、树立标杆。

　　办公室黄济、财资部夏万里分别作公司企业负责人履职待遇和业务支出2025年预算执行情况及2026年度预算方案报告、2025年福利费使用情况报告，相关报告经大会审议全票通过，彰显了决策的民主性与科学性。

　　颁奖环节中，公司领导为2025年度先进集体和先进个人颁发荣誉证书，先进代表上台分享工作感悟与实践经验，现场掌声雷动、氛围热烈，激发了全体员工见贤思齐、争当先进的干事热情。

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　　NEW YEAR -

　　随后，桂思玉代表公司领导班子与各部门代表签订2026年安全生产责任状，以责任“压舱石”筑牢安全“防火墙”，确保安全生产工作落到实处。

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　　在前期会议圆满落幕的基础上，公司机关工会四届一次会员大会接续召开，公司党委委员、董事会秘书、总法律顾问汪元军主持会议。

　　会上，汪元军代表第三届工会委员会作工作报告，全面回顾过去三年工会在集团工会及公司党委领导下，在服务职工、凝聚人心、助力发展等方面取得的扎实成效，深入分析当前工会工作面临的新形势新挑战，并明确下一阶段工作思路与重点任务，报告贴合企业实际、措施务实有力，获得全体会员一致认可。

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　　夏万里、陈文荣

　　分别作工会经费收支情况报告及经费审查委员会工作报告，报告翔实披露经费收缴、使用、监管等关键信息，数据精准、公开透明，经大会审议表决并全票通过。

　　大会严格按照民主程序，以无记名投票方式差额选举产生第四届工会委员会委员，等额选举产生经费审查委员会、女职工委员会委员，为工会工作注入新鲜血液、凝聚新生力量。最后，陈少毅宣读了四届一次工会会员大会决议，大会在庄严的氛围中圆满落幕。

　　此次会议的召开，既是总结过往、表彰先进的“鼓劲会”，也是部署任务、谋划未来的“动员会”，更是凝聚人心、换届赋能的“连心会”。大会号召，全体福能股份职工要以此次会议为契机，深入学习贯彻会议精神，将思想和行动统一到公司决策部署上来，以更高标准、更优效能，凝心聚势、实干攻坚，奋力开启“十五五”高质量发展新征程，为公司全方位高质量发展谱写更加绚丽的新篇章！