来源 :新浪财经2026-04-15
核心财务数据变动
2025年洪城环境营业收入、归母净利润等核心指标出现分化,其中营收同比下滑9%,筹资现金流由上年净流入转为净流出,同比大幅下降999.45%,成为年度财务数据中的突出变化点:
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| 指标 | 2025年 | 2024年 | 同比变动 |
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| 营业收入 | 74.86亿元 | 82.27亿元 | -9.00% |
| 归母净利润 | 11.93亿元 | 11.90亿元 | 0.27% |
| 扣非归母净利润 | 11.75亿元 | 11.58亿元 | 1.53% |
| 基本每股收益 | 0.93元/股 | 0.97元/股 | -4.12% |
| 扣非基本每股收益 | 0.92元/股 | 0.94元/股 | -2.13% |
| 经营活动现金流净额 | 19.10亿元 | 19.74亿元 | -3.24% |
| 投资活动现金流净额 | -9.76亿元 | -18.89亿元 | 48.30%(流出收窄) |
| 筹资活动现金流净额 | -12.47亿元 | 1.39亿元 | -999.45% |
营收:主业拖累明显,区域结构分化
2025年公司实现营业收入74.86亿元,同比减少7.41亿元,降幅9%,主要受燃气销售及安装工程、污水环境工程收入减少影响。分业务看:-供排水业务及涉水工程:收入45.57亿元,同比下降8.62%,毛利率提升5.94个百分点至42.41%,主要得益于成本管控,自来水销售成本同比下降17.10%,污水处理业务成本仅小幅增长1.34%。-燃气销售及安装工程:收入19.86亿元,同比大降13.11%,毛利率减少3.93个百分点至11.98%,燃气销售成本虽同比下降7.65%,但收入降幅大于成本降幅,且燃气工程安装收入同比下降36.48%,成为主要拖累项。-固废处理业务:收入7.57亿元,同比下降2.76%,毛利率减少1.64个百分点至39.41%,业务整体保持稳定但盈利水平略有下滑。
分区域看,江西省内收入67.99亿元,同比下降9.63%,占总营收的90.82%,是营收下滑的主要来源;辽宁省收入1.55亿元,同比增长27.37%,毛利率大幅提升17.01个百分点至44.39%,成为唯一增长的区域市场。
盈利:微增背后的结构支撑
归母净利润11.93亿元,同比微增0.27%,扣非归母净利润11.75亿元,同比增长1.53%,盈利增长主要得益于:1.成本管控成效:营业成本同比下降12.20%,其中自来水销售成本因折旧、其他成本大幅下降而减少17.10%,污水处理业务成本仅增长1.34%,有效对冲了收入下滑的影响。2.非经常性损益减少:非经常性损益合计1.79亿元,同比减少1.45亿元,主要是营业外支出同比减少9901.66万元,一定程度上稳定了盈利水平。
但盈利质量有所下滑,基本每股收益0.93元/股,同比下降4.12%,扣非基本每股收益0.92元/股,同比下降2.13%,主要是股本因可转债转股增加9191股,稀释了每股收益。
费用:管控力度分化,研发投入持续增长
2025年期间费用合计8.87亿元,同比下降3.06%,各费用管控力度分化:
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| 费用项目 | 2025年 | 2024年 | 同比变动 | 变动原因 |
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| 销售费用 | 2.40亿元 | 2.39亿元 | 0.26% | 折旧费及资产摊销增加 |
| 管理费用 | 3.21亿元 | 3.53亿元 | -9.09% | 职工薪酬、折旧费及资产摊销减少 |
| 财务费用 | 1.94亿元 | 2.08亿元 | -6.60% | 利息支出减少 |
| 研发费用 | 1.32亿元 | 1.29亿元 | 2.18% | 折旧费及资产摊销增加 |
研发投入持续增长,全年研发费用1.32亿元,同比增长2.18%,研发投入总额占营业收入比例为1.76%。研发人员数量为610人,占公司总人数的9.16%,其中本科及以上学历174人,占研发人员总数的28.52%,研发团队结构稳定,为技术创新提供了支撑。
现金流:筹资端承压,经营质量稳定
经营活动现金流净额微降
经营活动现金流净额19.10亿元,同比下降3.24%,主要是支付的各项税费同比增加10.08亿元至6.01亿元,抵消了销售商品、提供劳务收到的现金减少的影响,整体经营现金流仍保持稳定,体现了公用事业类业务的现金流韧性。
投资活动流出收窄
投资活动现金流净额-9.76亿元,同比减少流出9.12亿元,主要是购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金同比减少8.45亿元至10.44亿元,公司扩张步伐有所放缓。
筹资现金流由正转负
筹资活动现金流净额-12.47亿元,上年同期为净流入1.39亿元,同比大降999.45%,主要原因是取得借款收到的现金同比减少14.45亿元至27.44亿元,同时偿还债务支付的现金同比增加3.67亿元至30.99亿元,公司债务偿还压力增大,筹资能力有所承压。
风险提示:三重风险需警惕
发展机遇风险
全球经济形势动荡,企业对经济政策预期明朗度降低,投融资效率可能延缓。公司需优先选择财政状况良好地区项目,强化合同管理,运用应收账款保理等工具防范风险。
环境适应风险
极端自然灾害可能引发直接经济损失,技术进步及市场偏好调整可能带来转型冲击。公司需合理配置内部资源,避免削减长期投资和研发强度,布局多元化技术路线,保持技术敏感度。
价格机制风险
污水处理设施运行标准提高,地方实际支出与污水处理收费的差距可能扩大。公司需推动污水处理费价格标准调整和收缴机制优化,确保业务可持续发展。
高管薪酬:核心管理层薪酬稳定
报告期内,董事长邵涛税前报酬总额48万元,离任总经理邵涛同期报酬包含在该金额中;新任总经理蔡翘税前报酬总额11.11万元;副总经理曹名帅、李秋平、程刚等税前报酬分别为42.24万元、37.72万元、38.97万元;财务总监王剑玉税前报酬总额42.41万元。整体来看,核心管理层薪酬保持稳定,与公司业绩微增的态势基本匹配。