士兰微：董事和高管2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案发布

士兰微公告，公司于2026年4月23日召开董事会审议通过了董事和高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案。董事长、非独立董事、独立董事及高级管理人员的薪酬结构分别由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事固定津贴为每人每年8万元（含税）。薪酬方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。