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三元股份股权激励“放大招” 高门槛底气是啥?

http://www.chaguwang.cn  2022-01-17  三元股份内幕信息

来源 :首财2022-01-17

  2022开年,食品龙头股又有大动作。

  1月14日晚,三元股份发布2022年限制性股票激励计划(草案)公告。

  01

  做大做强大踏步跨越

  公告显示,拟授予的限制性股票量为2246万股,约占公司股本总额149,755.7426万股的1.5%。

  首次授予2058万股,约占公司股本总额的1.37%,首次授予价为每股3.01元;预留188万股,约占公司股本总额的0.13%,预留部分约占本次授予权益总额的8.37%。

  首次授予的激励对象不超189人,具体包括:董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干员工。

  三元股份表示:此计划旨在坚定管理层及核心员工信心,共同实现做优做强做大的战略目标。

  看看解锁条件,并非虚言。

  2023-2025年,公司归母扣非后净资产收益率分别不低于4.2%、5.4%、6.9%;

  以 2018-2020年归母扣非后净利润平均值为基数,2023-2025年归母扣非后净利润增长率分别不低于341%、501%、715%;

  以 2018-2020年营收平均值为基数,2023-2025年营收增长率分别不低于59%、83%、121%;

  翻倍式的增长目标,可谓尽透发展信心、成长决心。

  以营收为例,2018至2020年三元股份分别为74.56亿、81.51亿、73.53亿,三年平均值约76.53亿元。如达上述解锁目标,2023年营收约121.68亿,2024年为140.05亿,2025年169.13亿元。

  这显然不是简单努努脚,而是要“放大招”、大踏步跨越。

  

  02

  三元“激励经”

  不但要求高,且条款细化。

  如对自营低温鲜奶收入增长率、自营高端产品收入占比、新产品数量,均设定了考核要求:

  以2018-2020年自营低温鲜奶收入平均值为基数,2023年公司自营低温鲜奶收入增长率不低于70%、2024年不低于100%、2025年不低于130%。

  什么概念呢?

  以不受疫情影响的2019年为例,2019年P12滚动年液态乳品销售额增长率为5.1%。

  这意味着,三元股份要连续3年大倍数跑赢行业增速。

  如此苛刻,也有良苦用心。

  行业分析师李晨表示,相比“卯吃寅粮”的股权奖励,股权激励以长期利益为基,激发员工、管理者活力,企业稳优发展,投资者回报率提升,可谓一举三得。

  不过“金手铐”解锁不乏挑战,只有达到对应业绩,才能把纸面权益落实。这便是股权激励大多集中在爆发力强、成长性高的创新科技型企业的原因。

  的确,不同于新兴企业的以“快”致胜,乳业投资周期相对较长、资产较重、是典型“慢”行业。结合产业链复杂,行业波动性较大,多数乳企甚至不敢提出阶段性业绩承诺,股权激励更是谨小慎微。

  如考核目标低,无疑给管理层变相送钱,无益企业及投资者。往期有乳业巨头在此吃过亏。

  换言之,企业股权激励,势必要定出具有匹配性、挑战性的目标,才能避免质疑,真正展示发展决心,提振内外信心。

  从此看,三元股份的“激励经”开了一个好头。

  03

  品质范儿底气全产业链深耕

  当然,市场也有审视、观望目光。如何高条件,能如期完成吗?

  股价走势,折射了市场认可度:1月17日(公告第一个交易日),三元股份股价大涨6.4%。

  看好是有逻辑的。

  激励不是冒进,目标也不是画饼,勇气之外底气是根基。

  2021年前三季,三元股份营收59.32亿元,同比增长9.44%,基本恢复至疫情前增速。

  同时,克服原辅材料价格大幅上涨因素,归属于母公司净利2.12亿元,较去年同期增长2.58亿元。

  具体按产品类别,液态奶营收35.76亿元,固态奶营收5.52亿元,冰淇淋业务收入11.43亿元,同比均实现了增长。

  后疫情时代,行业竞争加剧,这份成绩难能可贵。凸显一家70多年企业的成长活力与韧性。

  

  如何做到的?

  逐本溯源、化繁去简,离不开守正创新。

  正如北京三元食品股份有限公司党委书记、董事长于永杰所言:

  “品质是三元发展的根基,创新是三元发展的动力。作为中国乳业发展的先行者、实践者和见证者,70年匠心传承,三元食品始终将产品质量和食品安全放在首要位置。”

  以三元基地市场——北京市场为例,素来是各大乳企的兵家必争地。三元鲜奶市占率达90%,靠的就是对高品质、高质量的坚守。

  面对消费升级大潮,三元制定了“做优、做强、做大”新战略。

  在北京三元食品股份有限公司总经理唐宏看来,消费升级一个显著特性,就是购买偏好从物理高价走向心理溢价。“在人的基础上,我们建立了全产业链协同和非常完善的全程质量标准化体系。”

  该体系,既有依托首农食品集团优势资源建立的标准化管理体系,如“源头严管+过程严控+结果快检”的专业化质量管控模式。

  也有三元自己建立的管理工具,如三元自主研发的原料奶指纹图谱,强能快速甄别大肠杆菌、嗜冷菌等有害微生物的分布,并做定点拆除。

  2021年11月12日,三元股份公告,拟11.29亿元收购首农畜牧46.37%股权。

  行业分析师郝瑞指出,好牛好草产好奶。上游是衡量乳企竞争力的重要指标。首农食品集团牧业板块,是大型良种荷斯坦奶牛专业化养殖基地,成母牛单产和原料奶品质达到国际先进水平。板块注入,有利提高三元股份中长期竞争地位。

  唐宏表示,“收购上游首农畜牧,我们更注重的是整个产业链的安全,更看重它对提升产品创新和满足消费者个性化需求的价值。”

  得产业链者,得天下。

  正是对品控的精耕细作,时刻敬畏,才让三元股份有了行稳致远的基础,也是实现上述跨越目标的根基。

  04

  创新范儿底气产品力多强

  当然,产品做优、品牌做强、企业做大,是一个持续过程。

  不创新无成长、不升级无未来。

  除了工匠精神,全产业链管控体系,透视三元股份成长之源,亦离不开持续且精准的创新力。

  从国内第一杯工业化生产的酸奶、第一块奶酪、第一盒早餐奶,到近年推出的布朗旎烧酸奶、衡安堂166酸奶、“双低G”酸奶、极致A2β-酪蛋白牛奶、72°C鲜牛奶、YO颜胶原蛋白酸奶.....

  可以说,三元已打造出满足不同消费场景、个性差异需求的全生命周期产品矩阵。丰富了消费者高品选择,也推动国产乳业升级,高质发展。

  强劲推新力背后,是科研实力打底。

  早在2014年,三元就成立了“国家母婴乳品健康工程技术研究中心”。

  依托该中心,横跨6个省份8个区域7个饮食圈11个点的母婴系列营养研究队列,采集了约3万份样本。通过多点、多中心、双盲队列研究形成了1923种“中国人母乳成分数据库”,该数据库是迄今为止国内最全数据库。

  同时,三元食品首创了“应用基础研究—工业技术开发—临床医学循证—产业示范引领”新型科技创新体系,构建了“基于风险分析、全产业链、标准化质量安全管控”的乳品安全管控新模式。

  得益于上述基础研究、临床循证、系列创新体系,三元实现了高科技成果的高效高品转化。

  以衡安堂“166”发酵乳为例,其具有健康肠道微生态功效,富含1种母乳益生菌、6种肠道益生菌、6种功效益生元,可双向调剂肠道微生态健康。

  再如2021年7月上市的YO颜胶原蛋白酸奶,借助创新的生产工艺、胶原蛋白肽专利技术,将胶原蛋白肽加入酸奶,每袋82大卡,相当于一个苹果热量,算得上标准的轻卡零食,被誉“给肌肤喝的”酸奶。

  同样是2021年的新品,三元益糖平风味发酵乳,为低GI+低GL的双低食物。同时添加药食同源的桑叶提取物,以及多种膳食纤维,有助维持正常的肠道功能,对于关注血糖、体重的人群有改善效果。

  说千道万,产品力为王。产品力打底,又何高增要求。

  05

  只为一杯好牛奶

  一番梳理,三元股份的成长主线清晰可见。

  即以高附加值、高性价比,做优产品、赢得消费者;用精准特色创新,做强品牌、打造核心竞争力;以全产业链协同、赋能,打造生态圈,做优企业。

  内涵式发展与外延式扩张相结合,成就了这家70年食品企业的活力主线、稳优前行。

  只为一杯好牛奶!不是说说而已。

  《“健康中国2030”规划纲要》提出,到2030年大健康产业市场规模将超16万亿。国家统计局数据显示,2021上半年全国乳制品产量1490.10万吨,同比增长16.8%。

  外部赛道依然够蓝海,自身品质底盘扎实、创新增盘强劲。牢握内外利器、持续蓄力的三元股份,可缺雪球效应?跨越遐想呢?

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