湘电股份：2026年度董事及高管薪酬方案明确绩效薪酬占比不低于60%

湘电股份公告，公司于2026年4月8日召开董事会审议通过2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。独立董事实行津贴制度；非独立董事和高管根据岗位职责、绩效考核结果领取薪酬，其中高管绩效薪酬占比不低于年度薪酬的60%，并试行递延支付。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入构成，具体标准由董事会薪酬与考核委员会确定并监督执行。