初冬的乌蒙山区，雾锁群山，寒气袭人。但在赫章县的村寨里，一股股由责任、汗水与真情汇聚的暖流，正驱散严寒，激活希望。自新一轮驻村帮扶工作启动以来，盘江股份坚决贯彻落实上级决策部署，将乡村振兴作为重大政治任务和社会责任，精心选派30名骨干力量奔赴赫章县4个乡镇30个村，以“扎下根、沉下心、干实事”的坚定姿态，在这片充满潜力的土地上，书写着新时代国企助力乡村全面振兴的生动故事。
高位推动，织密帮扶“组织网”
乡村振兴，关键在人，重在实干。盘江股份党委高度重视，坚持统一思想、凝聚共识、压实责任，从所属各单位精选出30名政治素质硬、业务能力强、作风扎实的干部，其中8人担任驻村第一书记，22人作为工作队员，为赫章乡村振兴注入了一股强劲的“盘江力量”。
为确保帮扶工作有序高效，盘江股份织密责任网络、拧紧责任链条，构建起全流程闭环管理体系。公司领导带头深入帮扶一线调研指导，传达上级决策部署，严明工作纪律，为驻村干部加油鼓劲。同时，公司印发《关于进一步做好乡村振兴工作的通知》《盘江股份乡村振兴工作任务清单》等文件，从人员选派、职责分工、纪律教育、监督考核等8个方面做出系统部署，让帮扶工作有章可循、有据可依。各派出单位迅速响应，层层压实责任，明确分管领导、责任部门及具体联络员，各派出单位领导累计深入帮扶村走访近40次，重点关注驻村干部的工作实况与心理状态，及时规范工作纪律，关心关爱驻村干部，为他们筑牢思想防线，解决后顾之忧。
同时，创新管理方式，建立周工作日志制度。驻村干部每周记录工作点滴，经队长汇总后报公司乡村振兴办与组织人事部，纳入个人档案，实现“一人一档”精细化管理。这一举措，既是对干部履职过程的真实记载，也成为公司掌握一线情况、动态调整策略的重要依据。此外，通过《盘江股份派驻赫章县驻村工作队各岗位工作职责》的细化，将队员分组设岗，确保帮扶任务责任到岗、量化到人。
脚下沾泥，聚焦民生“摸实情”
“驻村先驻心，帮扶先知情。”这是盘江股份派驻赫章县驻村工作队队长、松林坡乡喜鹊村第一书记田有凯的驻村信念，也是全体盘江股份驻村干部的共同行动指南。他们深知，只有走进田间地头，坐上百姓炕头，才能真正了解民情、摸清民意。
田有凯初到喜鹊村，便带着笔记本开始了全覆盖走访。他走遍村组角落，与群众拉家常、问冷暖，梳理出产业发展、基础设施、民生保障等7类13项需求清单，精准识别出“产业链短、就业渠道窄、公共服务不足”三大瓶颈。基于扎实调研，他撰写了2万余字的分析报告，为喜鹊村绘制了清晰的发展蓝图。
类似的场景在赫章各个帮扶村同步上演。在松林坡乡拱桥村，驻村干部周峰累计入户走访450余户次；在小薯块村，第一书记杨有明入户宣传政策300余次；在大梁子村，驻村干部封里周的足迹覆盖了所有农户……他们用脚步丈量民情，用笔端记录民意，建立起详实的“一村一策”“一户一档”，为精准帮扶奠定了坚实基础。
情暖山乡，心系群众“显担当”
帮扶的温度，体现在急难险重时的挺身而出，更浸润于日常点滴的关怀呵护。盘江股份驻村干部们将“群众之事无小事”刻在心里，落实在行动中，用一件件实事、一个个善举温暖着群众的心。
今年8月，喜鹊村脱贫户杨林亚的女儿因错过报名时间，面临无法入园的困境。田有凯得知后，一句“您别着急，我来协调！”掷地有声。他当天下午驱车赶往乡幼儿园，多方沟通争取到补录名额，次日又全程陪同完成体检、报名手续，24小时内化解了这家人的“心头大事”。中秋前夕，他自费购买慰问品走访特困家庭；平日里，看到群众有困难，时常自掏腰包垫付药费、购买必需品，虽金额不大，传递的却是党组织和驻村干部沉甸甸的关怀。
更令人动容的是那场惊心动魄的生命救援。今年7月，兴发乡模嘎村一名小女孩误食野生菌中毒，命悬一线。驻村干部胡江发现后，第一时间向田有凯报告。田有凯迅速统筹，协调胡江驾车送医，同时联动村、乡、县、市四级医疗资源，开辟绿色通道，经过一路疾驰与紧急转院，最终在毕节市人民医院将孩子从死亡线上拉回。家属含泪送上的“见义勇为敢为人先”锦旗，是对盘江股份驻村干部危急时刻显担当的深情褒奖。
这样的温情故事在驻村工作中不断上演。在拱桥村，周峰常态化帮扶孤寡盲人老人，自费购买物资、更换电路；在小薯块村，杨有明积极为困难学子争取助学金；在大梁子村，封里周组织公益理发、帮助村民销售滞销天麻……一桩桩、一件件暖心实事，如涓涓细流，温暖了群众的心田，也筑牢了干群“连心桥”。
聚力发展，产业就业“赋动能”
乡村振兴，产业是根，就业是本。盘江股份充分发挥国企资源优势，聚焦“造血”功能培育，推动帮扶从“输血”向“造血”转变。
依托贵州能源集团资源优势，田有凯牵头推进“屋顶光伏富民”项目，组织驻村干部完成4个帮扶乡镇农户意愿调查、面积统计等前期工作，旨在让村民享受“阳光收益”，壮大集体经济，为乡村带来可持续的绿色动能。
此外，驻村干部们立足各村资源禀赋，因地制宜探索特色产业，全力拓宽增收渠道。封里周赴四川乐山市等地考察中药材种植，调研本村土壤、水资源，为村里谋划特色产业。周峰与村支书赴中草药种植基地学习合作社运营模式，探索“线下种植+线上直播”销售路径。武鑫全力协助推进大豆玉米带状复合种植项目，推动惠农政策精准落地。
针对农产品销售难题，驻村干部们更是化身“推销员”，利用线上线下渠道，帮助村民销售核桃、天麻、鸡蛋等农产品，让“山里货”走出大山，让群众“钱袋子”鼓起来。
就业是最大的民生。针对帮扶乡镇45岁以下劳动力，驻村干部们开展“敲门行动”，入户宣传、推送岗位，促成300余人达成就业意向。他们根据集团部署，积极对接旗下邻近企业，计划提供“出家门、进厂门”的便捷就业岗位，让群众挣钱顾家两不误。
夯实根基，乡村面貌“焕新颜”
提升乡村“颜值”与“气质”，是乡村振兴的题中之义。盘江股份驻村干部们深入参与乡村建设与治理，助力打造生态宜居家园。
基础设施升级是乡村焕新的基础。驻村工作队聚焦群众最关切的民生难题，全力推动项目落地。针对喜鹊村季节性缺水的困扰，田有凯与村“两委”成员翻山越岭、穿梭沟壑寻找水源，最终找到合适取水点。随后，他利用驻村工作经费购置水管并组织施工，成功将新水源引入村内，彻底解决了全村季节性缺水难题。周峰全程监督杨梅坡组机耕道建设，解决村民耕作运输难题。杨有明在小薯块村争取资金实施饮水安全提升工程，保障群众喝上“放心水”……此外，各驻村点同步推进“两清两改两治理”工作，他们从硬化一条路、净化一条沟、安装一排行道灯做起，让村庄道路洁净、院落整齐，生态宜居水平显著提升。
乡村振兴，党建引领是关键。在基层治理中，驻村干部们协助建强村党组织，规范组织生活，培养后备力量。积极参与矛盾纠纷调解，成功化解多起邻里、土地纠纷。推广“院坝议事”，完善村规民约，提升乡村“软实力”。田有凯作为工作队队长，更是严格队伍管理，强化纪律作风，同时真情关怀队员，凝聚起一支能打硬仗的驻村铁军。
岁寒情愈暖，砥砺再出发。30名驻村干部的身影依旧活跃在赫章的山乡田野，他们用脚步丈量民情，以实干书写担当。那一个个忙碌的身影，一桩桩惠民实事，一步步坚实脚印，犹如点点微光，正汇聚成照亮乌蒙山区乡村振兴之路的璀璨星河。
展望未来，盘江股份将继续坚守初心使命，持续深化帮扶举措，与赫章人民携手并肩，为实现乡村全面振兴注入更加强劲的国企力量。（杜克文报道）