初冬的盘江矿区寒意渐浓，却挡不住盘江股份干部职工冲刺攻坚的火热劲头。矿井深处，党员突击队的灯光在巷道中串起一条流动的“星河”；调度室内，屏幕闪烁、数据跃动，每一双眼睛都紧盯着生产的脉搏；光伏场区一线，攻坚班组全力运维，保证电力稳定输出；深夜车间，焊花飞溅，冲刺激情持续迸发……这是盘江股份冲刺四季度的动人图景，更是全体干部职工以实干书写担当的生动注脚。
作为贵州能源集团的“主力军”，盘江股份肩负着5.6亿元年度利润目标硬任务，更承担着保障区域能源安全、服务地方发展的国企使命。面对压力，盘江股份上下拧成一股绳，围绕安全生产与经营增效双线作战，奏响“敢担当、善作为”的奋斗强音。
高位部署，党建引领聚合力
关键时刻显担当，党建引领是保障。10月11日，贵州能源集团年终目标部署会吹响了冲刺号角。盘江股份党委迅速响应，制定并下发《盘江股份党委关于凝聚党组织力量动员全体党员干部职工冲刺2025年最后70天圆满完成“安全、利润”两大任务的通知》，构建起“跟踪问效、考核管理、三项行动”三位一体的攻坚机制，为冲刺工作筑牢制度根基。
“2025年收官阶段面临严峻挑战，各单位要凝聚党组织力量，带领全体干部职工鼓足干劲，在严守安全底线的基础上，全力保障生产任务完成。”10月21日，盘江股份召开专题部署会议，向全体干部职工发出攻坚动员令，明确以政治优势转化为攻坚动能，在严守安全底线的基础上全力冲刺利润目标。各级党组织书记履行“第一责任人”责任，党群部室下沉一线，凝聚起上下同心、干事创业的强大合力。
党委办公室与督查室牵头建立督导体系，紧盯重点任务落实，实施公文流转督办台账制度，实现全流程跟踪。预算管理严格执行硬约束，精准推动降本增效。组织人事部与纪委等联动开展月度党组织书记履职考核、季度党建精细化管理考核，将“安全、利润”指标与绩效紧密挂钩，形成“层层有压力、人人有责任”的闭环体系。
宣传文化部通过“三项行动”营造浓厚攻坚氛围。“直面形势?传递压力”形势任务宣讲行动讲清目标、责任与措施；“决胜四季度?全员在行动”主题宣传通过“榜样故事汇”等栏目弘扬奋斗精神；“安全警示一刻”常态化开展警示教育，持续筑牢安全思想防线。工会强化监督班前会开展效果和质量，抓好职工安全教育。团委积极发挥团员青年在安全生产中的示范作用，促进安全生产。
安全为基，筑牢发展生命线
安全生产是冲刺目标的前提和底线。盘江股份各基层单位以制度建设为抓手，以现场管控为核心，以责任下沉为保障，构建起全方位、立体化的安全防护体系，为四季度攻坚保驾护航。
制度持续完善，让安全管理有章可循。松河公司修订《安全宣传广播管理办法》，制作月度安全广播音频，强化警示教育。恒普公司印发作业规程编制审批管理制度，规范技术管理。月亮田矿印发《评选“一对一”培训优秀教师规定》等制度，提升安全管理与培训质效。山脚树矿系统修订《“三违”管理制度》等多项安全规章，保证安全工作有章可依。一系列制度的落地实施，织就了“横向到边、纵向到底”的安全管理网络。
现场监督精准发力，把隐患消灭在萌芽状态。火烧铺矿组建4类查岗组，要求正副主管级管理人员每日通过视频查“三违”。土城矿坚持每日召开安全风险分析研判会，复盘隐患并跟踪整改。山脚树矿实行“双岗”带班制度，每班安排2名区科班子成员分别排查安全隐患、盯守重点工程。恒普公司则采取“不定时间、不定地点、不打招呼”的查岗方式，10月份累计查出并整改隐患60余条，有效遏制“三违”行为。
责任下沉凝聚合力，推动安全理念深入人心。土城矿工会每月深入基层指导班前会不少于15次，确保安全要求传达到位。杨山煤矿实行重点工作日汇报制度，建立台账跟踪落实。各级工会组织监督班前会质量，共青团组织发挥青年示范作用，引导大学生发挥专业特长，营造“人人抓安全、个个管安全”的良好氛围。
利润为纲，打好经营攻坚战
面对煤价波动等挑战，盘江股份各单位聚焦利润目标，以“扩能增量、降本增效”为核心，通过成本管控、修旧利废、生产优化等多项举措，精打“增收牌”，细算“效益账”。
成本管控持续加码。恒普公司制定印发《井下物资回收考核办法》，强化废旧物资复用，10月份材料消耗环比下降约80万元，回收废旧物资价值超百万元，奖励职工228人。土城矿深入井下盘点物资，减少重复投入。火烧铺矿生产服务公司推行井下回收精细化、修旧利废常态化、计划管控精准化举措，10月份修复废旧物资6000余件，有效堵住浪费漏洞。盘南公司细化10项利润任务、43条措施，推动节本降耗落地见效。
生产优化提效增量。各单位紧盯重点采面，优化采掘衔接，保障生产顺畅。恒普公司以“抓三早”为抓手，确保1115-205综采面按既定速度推进。火烧铺矿采煤二区推行“小班任务清单制”，优化作业流程、强化设备维护，推进掘进进尺与巷修任务。月亮田矿党群科室每日监督进尺并通报结果，督促整改落实，全力保障生产目标。盘州新能源全力推进铜厂沟三期、打峰岩光伏等项目验收收尾，制定周、月节点计划，责任落实到人，确保“日有进展、周有突破、月有清零”。
干群同心，合力攻坚谱新篇
冲刺路上，处处可见盘江人奋斗的身影。从机关科室到井下一线，从党员干部到普通职工，大家立足岗位、勇挑重担，以实干担当诠释奋斗精神，正是这群人的“敢担当、善作为”，撑起了企业发展的“脊梁”。
松河公司机电运输工区队长王仕法，从电工成长为管理骨干，带领团队守护矿井“大动脉”，坚守“零事故、零故障、保运转”目标。月亮田矿通风区瓦检班长裴正安用实际行动诠释着“安全守护模范”，努力成为保障矿井安全与效益的中坚力量。金佳矿选煤厂郝长英作为煤质采制样专业的“金牌工匠”，以精准的数据把牢质量关口，用严谨态度诠释巾帼担当……
党员先锋成为攻坚“红色引擎”。恒普公司“红旗队”“青年突击队”参与浮煤清理、瓦斯管接设等任务，助力安全生产。火烧铺矿开展安全班队、示范岗评选，激发全员攻坚热情。盘江矿机服务队24小时待命，保障设备运转。各基层单位通过“党员责任区”“党员先锋岗”等载体，让党旗在攻坚一线高高飘扬。
收官在即，奋斗正酣。盘江股份全体干部职工正以最强的决心、最实的举措、最硬的作风，全力以赴守安全、保利润、促发展，在2025年的收官大考中奋力书写属于盘江人的精彩答卷。