来源 :新时代盘江股份2024-04-02
（苑东东报道）2024年盘江股份党委坚决贯彻落实上级各项决策部署，聚焦中心工作，突出精细化推进、精准化落实目标，大抓党建、重抓党建、严抓党建，依托“八项抓手”夯实党建工作基础。
党建保障发展。深入推动公司治理体系和治理能力现代化建设，推进党建工作与中心工作深度融合，规范化精细化抓好基础党务工作，不断增强党组织的政治功能和组织功能。
宣传提振信心。加大宣传力度，拓展更贴近现场实际、更接地气、更有吸引力的宣传载体，第一时间把推动公司改革发展的好声音、好政策、好成果传递到干部职工心中，将实干实绩实效通过宣传全面展现，增强干部职工信心。
文化凝聚人心。着力在精神文化、安全文化、特色文化建设上发力，不断提升企业文化的影响力、感召力，凝聚团结奋斗的强大力量。
群团助力安全。充分调动发挥群团组织在推动公司改革发展中的积极作用，紧盯安全生产经营等各项目标任务，拓宽思路、创新载体、拓展形式、主动融入，为公司安全高效发展助力。
稳定维护和谐。紧紧围绕“聚焦风险化解、紧扣企业稳定、促进企业发展”这一主线，持续加大源头排查、分级调处、攻坚化解力度，着力推进信访法治化建设，切实做到以化解促稳定，以稳定保安全。
法治促进合规。统筹依法合规治企与推进公司治理体系和治理能力现代化的关系，着力健全完善制度机制，加强风险管理体系和合规体系建设，不断增强干部职工依法治企意识，推进国家法律、法规、安全生产管理等相关规定转变为公司内部操作规范。
清廉营造生态。坚持正向引导和反面警示相结合，持续深入纠治“四风”，严明政治纪律和政治规矩，增强大监督工作实效，常态长效推进重点领域、关键环节及管钱管物岗位的廉洁风险排查，靠企吃企、违规吃喝等专项整治，涵养风清气正政治生态。
培训锻造队伍。充分发挥教育培训固本培元、强筋壮骨、保障安全的重要作用，紧盯公司各项培训计划安排，以提标准、压责任、转方式、建载体、抓落实为重点，着力通过开展各类培训工作，推动干部职工队伍素质有明显提升。