2月24日，土城矿召开2月份“双全日”总结大会，通报全面排查系统隐患、全员查“三违”反“三违”情况，对14名安全标兵、14个安全生产示范岗、15个安全班组进行表彰，并安排部署下一步工作。
提前谋划，系统部署。为确保2月份“双全日”工作取得成效，该矿于2月21日专门召开“双全日”工作部署会，根据《“双全日”工作实施方案》，对照系统、设备设施、制度“三张清单”和巷道网格节点责任，充分利用22日、23日两天时间，从现场管理的每一条巷道、每一个系统、每一处设施、每一台设备、每一个岗位、每一项制度上着手，对20个检查组层层落实检查标准、压实主体责任，确保井上井下隐患排查全覆盖、全员查“三违”反“三违”有序推进。
直面问题，公开通报。20个检查组组长代表本组依次在会上作情况通报。“2月份共排查隐患115条，其中巷道状况7条，巷道失修5条，通风系统1条……”“抽查明白卡5人，5人合格”“抽查自救器演练6人，6人满足30秒盲戴”“抽查五步停电法3人，3人均掌握”“第十五组线路合计包保金额为13885元，共计核减7000元，奖励6885元”，副矿长杨江松代表第十五组围绕行走线路、隐患排查、“三违”查处、岗位缺陷、自救器盲戴等检查项目在会上作了通报。
表彰先进，树立标杆。按照《安全班队、安全示范岗、安全标兵考核管理办法（试行）》，在全矿范围内评选出2月份安全班队组15个、安全示范岗14个、安全标兵14名进行表彰。安全班组队长、安全示范岗队长、安全标兵代表上台作交流发言，分享班组管理中的实践经验、作用发挥、典型做法。
职工违章受伤，干部反省检讨。会上，1月份“三违”最多的队长、分管副区长上台作检讨发言；1月份工伤最多的单位主要负责人上台作检讨发言。认真分析造成职工违章的深层次管理原因，查找安全管理工作存在的不足和薄弱环节，采取切实有效措施，降低事故风险，堵塞安全管理漏洞，补齐安全管理短板，提升安全基础保障能力，促进安全工作目标实现。
最后，会议认真总结了经验，并对下一步工作作了全面安排。
火铺矿
（陈学咏报道）2月24日，火铺矿对2月份评选出的10名首席专家、8个安全班队（组）、10个安全示范岗和50名安全标兵予以表彰。
该矿制定了《“双全日”工作首席专家管理办法(试行)》，成立评比考核领导小组，明确首席专家及专家助理的工作目标、职责、方式、内容及具体考核标准和办法，每月对“首席专家”研究项目进行评审。此次评选表彰的10名“首席专家”研究项目重点解决矿井在通风系统、供电系统、安全监测监控系统、瓦斯抽采系统等方面的难题，有效促进各系统的修复和完善。
在安全班队、安全示范岗、安全标兵评比考核中，重点围绕生产任务、工程质量、“三违”人数、“手指口述”落实、“明白卡”掌握、职工出勤等方面进行综合考核评定，旨在进一步激发干部职工工作积极性、主动性和创造性，营造人人关注安全，人人负责安全的浓厚氛围。
（陈学咏报道）2月24日，火铺矿开展“双全日”工作专题培训，以强化职工安全意识，提升工作标准与质量。
培训针对日常工作中存在的问题与不足，从安全警示教育、“双全日”工作落实差距及标准化成果对比三个方面展开，深入剖析职工“三违”行为及事故发生根源，阐述违章行为所带来的危害，明确“双全日”工作落实的相关要求，以及自救设备设施、应急机制、防灭火、人员定位等系统的工作标准。
恒普公司
（马文宇报道）“在我们安检员制止大家的违章行为时，你们可能会觉得我们不懂人情世故，但我们宁听骂声，不听哭声。”恒普公司安全标兵王明贵在该公司2月份“双全日”工作总结会上语重心长地说道。
2月24日，经过区科推荐、业务部门评选，恒普公司“双全日”安全队组、安全标兵评选结果出炉。深耕一线生产的杨福毅、袁胜吉等6名职工获得安全标兵荣誉，业绩突出的保运队获得安全队组荣誉。颁奖仪式上，获奖职工、队组负责人用生动质朴的语言向大家分享了“双全日”工作中积累的心得和经验，表明了再接再厉的决心。其中董则富、杨福毅还向大家现场演示了“手指口述”，赢得阵阵掌声。
据悉，恒普公司于2月制定下发《安全队组、安全标兵考评管理办法（试行）》，今后此项工作将常态化开展，以鼓励干部职工全员全方位积极参与到“双全日”工作中来，形成安全工作“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
物业分公司
（邝嘉琪报道）2月23日，物业分公司举办“双全日”安全知识竞赛。来自该公司6支代表队30名选手参加。盘江股份总会计师刘文学观看竞赛。
竞赛分为必答题、现场实操、抢答题、风险题、观众答题五个环节。内容涵盖安全生产法律法规、应知应会知识、政治理论应知应会、物业分公司“三违”行为判定标准等。题目重点突出，面广意深，比赛现场紧张、激烈、有序。抢答环节，面对倒扣分的风险选手们当仁不让，精彩的答题不时赢得阵阵掌声。为普及安全知识，活跃现场气氛，穿插了观众答题互动环节，起到了台上台下齐参与的良好效果。
竞赛较以往新颖的是参赛人员将公司命题的办公室设备着火应急处置、电气检修停电操作“五步”工作法、客房部失火的处置、电梯困人的处置、在高速发生交通事故的处置、物资验收法现场模拟演练作为安全知识竞赛的一个环节，生动、逼真且具有教育意义，现场阵阵掌声将竞赛推向高潮。