来源 :格隆汇2023-05-15
5月15日昊华科技(600378.SH)于2023年5月12日下午14:00-18:00通过上海证券交易所上证路演中心以现场交流、视频直播和网络文字互动形式参加中国中化控股有限责任公司下属上市公司2022年度暨2023年第一季度集体业绩说明会，问答环节中，就“公司2019年限制性股票激励计划到期后，是否会考虑继续做股权激励？”，公司回复称，2019年，昊华科技面向管理层及科技骨干等关键岗位人员共计815人实施限制性股票激励计划，构建起“利益共享、风险共担”的机制。强化正向激励引导，提升干事创业精气神，充分激发骨干员工的积极性和主动性，将股东利益、公司利益和个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，促进公司业绩持续稳定增长。目前，我们已经完成了第一个解除限售期的解锁工作，参与计划的核心骨干人员、关键岗位人员都享受到了企业持续高质量发展带来的良好收益，取得了很好的激励效果。公司也在实施股权激励期间实现了高质量、快速发展，从2018年到2022年，公司经营收入复合增长率21.35%，归母净利润复合增长率22.06%。
作为科改示范企业，我们将继续以更深层次、更大力度的改革创新推动公司高质量发展，探索更加完善的分配体系，择机开展新一轮的股权激励计划。