搭建更广阔舞台 培育高技能人才——承德钒钛坚持技术升级引领推动技能人才培养侧记

　　搭建更广阔舞台培育高技能人才

　　——承德钒钛坚持技术升级引领推动技能人才培养侧记

　　11月下旬，2023年河北省职工职业技能竞赛落下帷幕。承德钒钛选派的职工分别在竞赛中取得转炉炼钢工第四名、第七名、第十名，装配钳工第十四名、第十七名的成绩，成为本年度技能人才培养的又一实践成果。

　　今年以来，承德钒钛深入落实集团全面推进技术升级的部署要求，加大技能人才培养和使用力度，引导广大职工学技术、提技能、做工匠，充分发挥技能人才在技术升级中的重要作用。坚持以“万千百十”职工技能竞赛为抓手，不断创新竞赛项目和组织形式，建立自下而上、年年练兵、层层选优的技能人才选拔机制，突出金牌工人、技术能手、技能大师的价值，搭建更广阔的技能人才成长舞台，让更多高技能人才走在推动钒钛产业高质量发展的前列。

　　“在技能竞赛开赛前，承德钒钛按照竞赛大纲选定教练，结合参赛选手的特点制定培训计划，提前脱产培训，熟悉比赛环节，保证选手在比赛中稳定发挥。”承德钒钛工会生产竞赛主管人员介绍说，“以河北省钳工职业技能竞赛为例，竞赛主要考核轴距对中、实训台、手工作件等具体内容。针对如何精准快速完成比赛项目，承德钒钛精心选择培训场地，围绕考核内容组织教练全程陪练，为参赛选手练习技术、提升技能营造良好的环境和氛围。”

　　为了更好地发挥“老带新”作用，已经参加过三次省赛的工程公司检修作业区机械维检钳工刘玉鑫，在自己勤奋练习技术的同时，还带动新参赛的职工栗连涛共同进步。

　　刘玉鑫表示：“我第一次外出参赛时，就是岗位上的老师傅带着我。这次我带着小栗参赛，深感责任重大。这是承德钒钛对我的信任，我必须圆满完成任务。”

　　培训期间，刘玉鑫积极与栗连涛分享自己的经验心得。在比赛中，围绕高轴系等高和平行度在0.05毫米这一装配精度要求，两人共同研究提升精度的操作方法，在默契的配合中取得省赛较好成绩。

　　栗连涛首次参赛后感触颇多：“通过参加比赛，我不仅开阔了眼界，还通过齿轮装配和链传动等操作提升了技能，这些都能应用到现场故障快速处理和设备维修中。”

　　刘玉鑫参赛归来后，成为了作业区职工学习的榜样。刚刚参加工作不久的刘帅和赵健波，常常利用业余时间围着刘玉鑫“取经”。赵健波表示：“我一定苦练技术，努力在承德钒钛技能竞赛中展示自己，争取像刘哥一样，登上更高的竞赛舞台，为承德钒钛争光添彩！”

　　无独有偶，在省赛取得转炉炼钢工第四名、从事炼钢作业17年的范英权，回到岗位上积极发挥“传帮带”作用，手把手帮助姜国增、张江超、章伟等新职工快速提升炼钢本领，并带动职工在岗位上开展了钒回收率攻关、合金料成本攻关、降低炉下渣原渣消耗及铁耗攻关。范英权说：“参加省赛应用的软件模拟了现场实际操作，如果能经常有年轻职工参加此类竞赛，对他们技术提升大有裨益，希望能帮助承德钒钛培养出更多优秀技术人才，为企业发展贡献力量。”

　　近日，第18届世界钢铁协会模拟炼钢挑战赛火热开赛，承德钒钛职工刘兴元等8名职工参加，成为优秀技术人才提升技能和展示技能的广阔舞台。

　　今年以来，承德钒钛职工创新工作室和产线攻关团队收获颇丰：共计完成攻关创新项目36项，申报、受理专利33项，授权10项，在各级各类期刊发表论文39篇，累计开展各类培训200次，参训职工2800余人次，为发挥技能人才的作用和价值提供了有力支撑。

　　（田海霞）