承德钒钛技术中心党总支创建学习型组织提升全员创新力

　　在开展“创建学习型企业争做学习型职工”活动中，承德钒钛技术中心以提升全体党员、职工的学习力、执行力和创新力为目的，通过聘请集团首席科学家授课、开展技术交流、对标学习等形式，引领职工树立终身学习的理念，积极营造全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的浓厚氛围。

　　该党总支紧紧围绕提高职工实践能力、创新能力等主要任务，深入开展“创争”活动，以技术升级为主线，牢固树立创新发展理念，聘请集团首席科学家为全体技术人员授课，主要包括新时期技术升级的特征、科研工作精神、科研工作理念、钢铁制造智能化思维转变等内容，开拓了眼界，转变了思维。积极组织与兄弟企业之间开展对标学习和技术交流，认清自身不足，学习先进经验，创新工作思路，破解技术难题，切实把学习成效转化为解决实际问题、推进承德钒钛技术升级的能力。同时，要求党员干部带头每天到职工书屋进行“充电”，增强自主学习的意识，做到“天天半小时，一月一本书”，通过学习专业知识，提高自身素养，提升履职尽责能力，做最好的自己，创最佳的业绩。