浙江龙盛：2026年度董事及高管薪酬方案发布，绩效薪酬占比不低于50%

浙江龙盛公告，公司制定2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。非独立董事津贴为12万元/年（税前），独立董事津贴为15万元/年（税前）。高级管理人员基本月薪分别为总经理8万元、其余高管3万元，绩效薪酬占比不低于总薪酬的50%，与公司业绩和个人考核挂钩。总经理奖励基金目标考核基数为净利润15亿元，完成目标可按比例提取奖励基金。