来源 :亚宝药业集团2024-05-11
5月10日，亚宝药业集团第五届三次职工代表大会在风陵渡三楼会议室召开。芮城县委副书记杨春霞，芮城县总工会党组书记、常务副主席张亚波应邀出席。亚宝药业集团董事长任武贤，总裁任伟，党委书记、工会主席许振江等集团高管出席。芮城区域近200名职工代表参加会议。部分管理人员列席会议。会议由集团工会副主席范迎辉主持。
大会现场
芮城县委副书记杨春霞讲话
杨春霞指出，亚宝药业2023年各项工作成绩斐然，2024年工作规划目标明确，各方面工作有声有色。集团工会在加强职工思想政治引领、推动职工创造创新、深化产业工人队伍改革建设等方面，都取得了不斐的成绩，为我县企业工会作出了表率。
杨春霞强调，亚宝药业能够紧紧围绕县委中心服务大局，在我县经济发展中作出了突出贡献。作为山西省现代医药产业链“链主”企业、芮城县工业领军企业，亚宝药业在任武贤董事长的带领下，经过40余年的发展，从小到大，从弱到强，从国内到国际，连续10年荣登“中国医药工业百强”企业榜单。芮城县委、县政府将一如既往地关心支持亚宝的发展壮大。县总工会也将继续坚持为基层工会服务的宗旨，不断汇聚广大职工奋进新征程，建设新时代的磅礴力量。
杨春霞对亚宝药业集团提出三点希望：一是持续发挥“链主”企业示范引领作用，积极投身我县打造“1544”工作矩阵，建设“黄河明珠·秀美芮城”的火热实践，为芮城经济社会发展再创佳绩、再立新功；二是希望亚宝集团工会深入贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，持续深化工作成效，不断创新工作宗旨，提升工作能力，打造亚宝工会品牌；三是希望亚宝职工充分发挥工人阶级主力军作用，发扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，锤炼本领、勤勉奋斗，争当新时代技术能手。
集团公司董事长任武贤明确公司未来发展方向和重点
任武贤分析了仿制药一致性评价、中药创新、医药行业智能化等发展形势，明确了公司未来发展方向和重点。他强调，创新是亚宝不变的主题，我们要加强研发创新、生产创新、经营创新和管理创新，实现转型创新发展。公司将加大员工培训，提高职工幸福指数；加强单身员工、新入职大学生住房改善，不断提升员工福利；加强设备智能化改造，降低员工劳动强度。
任武贤对各位代表提出三点希望：一是不断加强政治觉悟建设，学习党和政府的有关要求，尤其是党员要认真学习《中国共产党纪律处分条例》，严格要求自身，带动身边同事听党话、跟党走；二是积极参与公司各项活动，参加小改小革、合理化建议，促进各项工作顺利开展；三是发挥模范带头作用，积极建言献策，为实现“世界亚宝，百年亚宝”的宏伟目标贡献力量。
集团总裁任伟作《亚宝集团2024年工作要点报告》
任伟作《亚宝集团2024年工作要点报告》。他全面总结集团公司2023年工作。针对2024年，任伟从“儿科第一，成人药补充，投资创新”的战略维度，从“产品之年、效率之年、战术之年”的战术维度，部署各项重点工作，明确了集团总部年度经营目标、各业务中心的指导思想和工作任务，并从“文化”的角度明确了亚宝人的阶段使命、价值观和亚宝管理人的要求。
任伟强调，亚宝人的阶段使命即“为中国儿童健康不断努力奋斗”。亚宝人的价值观即“以消费者为中心，以奋斗者为本，以数据为核心，长期坚持艰苦奋斗”。亚宝管理人的要求，即“忠于亚宝、奉行高效；以身作则、团队荣誉；言出必行、落地承诺；泾渭分明、明确地带。”
任伟解答了职工代表反映的关于效率提升、人力资源、员工福利三大类15条提案。针对大家提出的问题，任伟要求各相关单位成立项目进行专题解决。他希望各位职工代表做好监督工作，积极建言献策，助推公司发展。
集团公司党委书记、工会主席许振江作《亚宝集团工会2023年度工作报告》
许振江作《亚宝集团工会2023年度工作报告》。他表示，此次职工代表大会旨在激发全体职工群众创新创造，努力奋斗，勇毅前行，建功新时代，奋斗新征程。他从五个方面回顾了集团工会2023年取得的成绩，即维护职工权益，保障职工各项福利；开展劳动技能竞赛，提升职工个人素养；丰富精神文化生活，激发激活内生动力；关心关注困难职工，体现企业人文关怀；加强工会自身建设，服务企业中心工作。2024年，集团工会将深入学习贯彻党和国家的方针政策，认真落实中国工会十八大部署要求，紧紧围绕企业战略规划和年度方针，按照上级工会和企业的要求，不断加强工会自身建设，持续改进工作作风，全面提升工作质量。尤其要在突出职工思想政治引领、激励职工建功立业、解决职工急难愁盼、构建和谐劳动关系、突出维护职工权益、更好服务职工群众和提高整体履职能力等方面，展现更多担当和更大作为。
集团总裁任伟与职工代表讨论《亚宝集团2024年工作要点报告》
集团公司职工代表表决通过《亚宝集团工会2023年度工作报告》
会议表决通过了《亚宝集团2024年工作要点报告》《亚宝集团工会2023年度工作报告》。