来源 :亚宝药业集团2023-04-17
4月16日，亚宝药业集团第五届二次职工代表大会在风陵渡三楼会议室召开。集团董事长任武贤，副董事长、总裁任伟，党委书记、工会主席许振江等领导出席，芮城区域180余名职工代表参加会议。部分管理人员列席会议。会议由集团工会副主席范迎辉主持。
大会现场
集团董事长任武贤讲话
集团副董事长、总裁任伟作《亚宝集团2023年工作要点报告》
集团党委书记、工会主席许振江作《亚宝集团工会2022年度工作报告》
会上，任武贤分析了国际、国内经济和医药行业发展形势，他结合科技创新的宏观趋势，创新医药企业快速增长等现状，明确了公司仿制药、创新药、中药和特医四大板块研发创新方向和重点。他强调，公司将加强国际合作，加大资本经营，加大委托生产，实现快速发展。任武贤对在座职工代表提出四点希望：一是提升学习能力；二是提升专业能力；三是提升团队合作能力；四是提升管理能力。他要求参会代表把本次会议精神传达至所有员工，大家团结一心，克服困难，圆满完成2023年各项经营业绩。
任伟作《亚宝集团2023年工作要点报告》。他明确了公司“儿科第一、仿制药补充、投资创新”的战略主题，以及“产品之年、效率之年、战术之年”的战术主题，部署六大业务中心、集团职能部门2023年经营目标和指导思想。同时，强调了亚宝人价值观和亚宝管理人员的要求。亚宝人的价值观，即以客户为中心，以奋斗者为本，以数据为核心，长期坚持艰苦奋斗。亚宝管理人员的要求，即忠于亚宝、奉行高效；以身作则、团队荣誉；言出必行、落地承诺；泾渭分明、明确地带。任伟希望全体亚宝人能够具备全球化的思维方式和本地化的行动方式，把握机会，迎接挑战，共同开创亚宝美好的未来。
任伟解答了职工代表反映的关于人力资源、效率提升、劳动保障、培训学习等六大类19条提案。针对大家提出的问题，以及集团总部和各中心一季度工作支持度/价值度问卷调查中需要支持的需求，任伟表示，公司将在企业微信端开设员工满意度提升季专栏进行公开，要求各相关单位成立项目专题解决，定期通报问题进展，共性问题优先解决，个性问题反馈至集团工会进行解决。
集团董事长任武贤与职工代表一起讨论《亚宝集团工会2022年度工作报告》
集团副董事长、总裁任伟与职工代表一起讨论《亚宝集团2023年工作要点报告》
许振江作《亚宝集团工会2022年度工作报告》。他表示，此次职工代表大会旨在激励全体员工创新奋进、努力奋斗、坚定前行，奋力谱写企业新的辉煌。他从五个方面回顾了集团工会2022年取得的成绩，即倾听职工意见建议，保障职工福祉健康；开展劳动技能竞赛，加大教育培训力度；丰富精神文化生活，激发激活内生动力；关心关注困难职工，体现企业人文关怀；加强工会自身建设，服务企业中心工作。2023年，集团工会将深入学习贯彻习近平总书记的指示精神及党和国家的方针政策，积极响应全国总工会的号召，紧紧围绕企业战略规划和年度方针，按照上级工会和企业的要求，不断加强工会自身建设，持续改进工作作风，全面提升工作质量。
会议表决通过了亚宝药业集团第九届职工代表董事和监事人选：表决通过任武贤、任伟担任亚宝药业集团第九届职工代表董事，表决通过许振江担任亚宝药业集团第九届职工代表监事，表决通过了《亚宝集团2023年工作要点报告》《亚宝集团工会2022年度工作报告》。
职工代表表决通过任武贤担任亚宝药业集团第九届职工代表董事