无锡商业大厦大东方股份有限公司（以下简称“大东方”）近日发布2024年年度报告，各项财务数据呈现出较为明显的变化。其中，净利润同比下降72.97%，经营活动产生的现金流量净额下降33.22%，这些关键数据的变动值得投资者密切关注。
营收微增，净利润大幅下滑
1营业收入：实现3.08%的增长
2024年，大东方实现营业收入3,642,503,794.20元，相较于2023年的3,533,761,812.40元，增长了3.08%。这一增长主要得益于医疗业务收入的提升。从业务板块来看，商业零售、餐饮及食品业务收入有所下滑，而医疗服务业务收入增长8.16%，成为推动整体营收增长的关键力量。
2净利润：遭遇大幅滑坡
归属于上市公司股东的净利润为43,637,966.80元，与2023年的161,464,180.48元相比，大幅下降72.97%。净利润的锐减，反映出公司在盈利能力方面面临巨大挑战。这一下降可能是多种因素共同作用的结果，包括市场竞争加剧、成本上升以及非经常性损益的影响等。
3扣非净利润：由盈转亏
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-38,843,891.58元，而2023年为15,110,226.86元，同比下降357.07%。这表明公司核心业务的盈利能力出现恶化，非经常性损益对净利润的影响较大。若剔除这些非经常性因素，公司的经营状况更为严峻。
4基本每股收益：降至0.050元
基本每股收益为0.050元，相较于2023年的0.183元，下降了72.68%。这一数据的变化与净利润的下降趋势一致，反映了股东每股收益的显著减少，对投资者的回报产生了负面影响。
5扣非每股收益：同样大幅下降
扣除非经常性损益后的基本每股收益为-0.044元，203年为0.017元，同比下降358.82%。这进一步凸显了公司核心业务盈利能力的下降，投资者需谨慎评估公司的投资价值。
费用有降有升，研发投入缩减
1费用总体情况
2024年公司费用呈现出不同的变化趋势。营业成本为3,091,493,945.51元，同比增加5.00%，主要是由于医疗业务收入增长带动成本上升。销售费用为103,697,181.76元，同比下降11.13%，主要原因是职工薪酬、广宣费、差旅费、折旧摊销等较同期减少。管理费用为300,972,624.49元，同比下降4.64%，得益于职工薪酬、折旧摊销的减少。财务费用为50,623,066.18元，同比增加12.05%，主要源于借款利息支出、汇兑损益较同期增加。研发费用为5,476,919.47元，同比下降21.06%，主要是医疗业务研发投入中职工薪酬较同期减少。
2研发投入与人员情况
公司研发投入合计5,476,919.47元，占营业收入比例为0.15%。研发人员数量为10人，占公司总人数的0.41%，其中硕士研究生1人，本科9人。研发人员年龄结构主要集中在30 - 40岁，共6人。研发投入的减少可能会对公司未来的创新能力和业务拓展产生一定影响，尤其是在竞争激烈的医疗健康和零售市场，持续的研发投入对于保持竞争力至关重要。
现金流波动，经营与筹资现反差
1现金流总体情况
经营活动产生的现金流量净额为245,402,236.79元，较上年减少122,070,887.25元，下降33.22%。主要原因包括购买商品、接受劳务支付的现金较同期增加26,058.09万元等。投资活动产生的现金流量净额为-86,183,399.67元，相比上年增加258,588,890.49元，增长75.00%，主要是投资支付的现金较同期减少38,990.35万元等。筹资活动产生的现金流量净额为-238,475,038.36元，相比上年减少266,390,474.86元，下降954.28%，主要是取得借款收到的现金较同期减少18,946.10万元等。
2各活动现金流分析
经营活动现金流量净额的减少，可能影响公司的日常运营和资金周转能力。投资活动现金流量净额的增加，表明公司在投资策略上有所调整，减少了对外投资支出。筹资活动现金流量净额的大幅下降，显示公司在融资方面面临一定压力，可能需要优化融资结构，确保资金链的稳定。
风险与挑战并存
1可能面对的风险
公司面临宏观经济及政策风险，经济转型阵痛和政策不确定性可能导致消费市场景气指数下降，影响公司百货零售、三凤桥品牌经营和医疗健康产业的经营。行业竞争风险也较为突出，消费领域面临传统实体店、城市综合体、电商网购等多种业态竞争，医疗健康服务领域同样面临新业态和经营模式的挑战。此外，经营管理及业务风险也不容忽视，随着国家医保基金给付收紧、药品耗材集采常态化、医疗质量监管强化以及创新技术运用，公司医疗产业可能面临盈利能力下降和业务发展乏力的风险。
2管理层报酬情况
董事长林乃机报告期内从公司获得的税前报酬总额为72.2140万元，董事总经理席国良为122.9340万元，董事副总经理张中原为70.6140万元，财务总监徐文武为69.2140万元。管理层报酬的确定与公司经营业绩和绩效考核制度相关，但在公司净利润大幅下滑的情况下，管理层报酬情况可能引发投资者对公司激励机制合理性的思考。
总体而言，大东方2024年年报显示公司在经营上面临诸多挑战，净利润的大幅下降、研发投入的缩减以及现金流的波动都需要公司管理层采取有效措施加以应对。投资者在关注公司未来发展战略和业绩改善措施的同时，也应谨慎评估相关风险。