公司动态｜“竞”显风采 “聘”能用优——西藏天路股份有限公司开展项目财务负责人内部竞聘

　　为持续落实藏建集团关于企业改革发展的部署要求，激发企业内部活力，有效落实“三项制度”改革，近日，公司针对近期新中标的那曲市阳光社区改造项目召开财务负责人（那曲片区财务负责人）内部竞聘会。

　　公司党委书记、董事长顿珠朗加担任评委组组长并讲话。公司党委副书记、副董事长、总经理赵云德担任评委组副组长并主持竞聘会。公司领导班子成员、机关各相关部门负责人担任评委，监督部门对竞聘过程进行监督，并按权重进行统分。

　　本次竞聘工作，公司坚持把事业需要放在第一位，成立了领导小组，制定了详实的竞聘方案，明确了竞聘条件和程序，还特别注重鼓励优秀的年轻员工参与，最终有八名竞聘者通过资格审查进入竞聘演说环节。

　　竞聘过程中，竞聘者按照顺序逐一上台展示，既谈个人工作经验、竞聘优势，也谈对项目总体认识及整体财务管理工作思路，特别是在项目税务、资金、债务、风险预警等方面进行了全面认真的演说。在答辩环节，各位评委围绕财务管理费、压减税金、对上对下结算和债权管理等进行有针对性的提问，竞聘者从过程监管、税务政策、司库建设等层面给出了自己的答案，既有效回答了评委的问题，也谈出了自己的理解和认识，整个竞聘过程严肃认真又轻松活泼，展示了公司财务工作队伍的综合实力和专业素养。

　　下一步，公司将持续探索竞聘上岗机制，把更多、更重要的岗位放在竞聘的“舞台”上，大力实施“揭榜制”“赛马制”，将“身份管理”与“岗位管理”，“组织任命”与“公开竞聘”深度融合，不拘一格选拔人才，力争把合适的人放在合适的岗位上，打造一支用心干事、务实创新、进取高效的干部职工队伍，不断推动公司各项工作高质量发展。