在董秘圈里有一位这样的董秘，他才华出众，拥有超强的工作能力以及精彩的职业履历，却又沉稳低调，很少在公众视野露面。
但在董秘圈子里，他是一位十分有影响力的人物，荣获多项荣誉，实力得到业界高度认可，连续5年上榜“新财富金牌董秘”，获得进入新财富董秘名人堂的至高荣誉。他就是华发股份传奇董秘侯贵明。
前言
随着2023鸾鹭·第四届精英董秘评选评委全阵容揭晓，侯贵明这位传奇董秘再一次出现在公众视野。从活动中还是能看出这位具有传奇色彩董秘业务实力和沉稳气场。
在服务华发10多年间，侯贵明不断用资本助力，见证并参与了华发股份从珠海龙头变身全国性知名企业的跨越发展。
他本人也获奖无数，实力得到业界高度认可。2016-2020年，侯贵明连续5年上榜“新财富金牌董秘”，获得进入新财富董秘名人堂的至高荣誉。
除此之外，据华发股份今年3月份发布的2022年年报显示，侯贵明2022年薪酬为458.5万元，并持股49.96万股，相较去年的449.4万元增加了9.1万元，而这数据远高于财务总监罗彬350.5万元。刷新了大家对于董秘这一职业的认识。
对于侯贵明这些卓越的成就和不俗的实力是如何做到的呢？让我们一起来揭秘这位传奇董秘过往的精彩故事。
成长历程，开启传奇之路
侯贵明出生于1972年，取得武汉大学投资经济专业学士学位，之后又前往中欧国际商学院进修了EMBA。
在加入华发股份之前，侯贵明的工作经历和履历同样十分精彩和丰富，曾任中国工商银行珠海市新洲支行业务部经理、深圳市海欣创业投资担保有限公司总经理，有着丰富的财务、投资管理经验。
在加入华发股份之后，侯贵明的职业生涯可以分为两个阶段：一是在华发集团旗下金融板块珠海铧创投资公司，二是进入华发股份董事局。
1加入铧创，崭露头角
2007年，侯贵明从深圳回珠海发展，并于年11月份，加入了铧创投资担任副总经理、总经理一职（华发集团旗下投资公司），带领团队协助集团开展投融资服务。
在铧创期间，侯贵明充分展示自己的工作能力，在2009年时，侯贵明出任铧创董事长一职，继续带领公司在金融领域不断发展壮大，可以说华发商贸、金融、城运等业务的雏形离不开铧创团队的支持。
2进入华发股份，开启传奇之路
2010年，侯贵明被聘任为华发股份董事局秘书，正式开启了他长达13年的董秘生涯。
从铧创董事长到华发股份董秘，这不单是身份的转化，更多是工作职责的转变。
作为董秘，侯贵明除了做好公司治理规范、三会运作、信披披露、市值管理和投资者关系管理等董秘岗位本职工作外，侯贵明还需抓住每个资本市场机会，充分发挥自身资本运作能力，通过各种方式主导公司获得对轮融资。
据不完全统计，在他担任董秘期间，主导完成了华发股份多项非公开发行、中期票据发行、购房尾款资产支持计划、限制性股票股权激励计划等工作，帮助华发股份融资超300亿元。
同时也可看出，拥有丰富的资本运作经验及能力是成为一名优秀董秘必备条件。
优秀董秘的特征
对于如何成为一名优秀董秘这一话题，我们通过侯贵明的整个董秘生涯，可以看出成为一个优秀的董秘需要多方面的综合的才能，须将自身修炼成为全能的多面手。
对内：既要多维度提升信息披露质量、做好三会运作，又要保障公司规范化运作等工作。
对外：不仅要具备强大的沟通、管理能力，还要具备远大的战略目光，多渠道维护好投资者关系，当好为企业发展和资本运作参谋家，多方面促进公司做优做强。
优秀董秘具备的能力
上市公司能够在资本市场走多远，很大程度上取决于董秘的综合实力，主要体现在丰富的知识面、良好的学习能力、良好的沟通能力、灵活的处事能力、出色的组织协调能力、优秀的项目项目管理能力、资本运作能力等等。
在最理想的情况下，董秘需要具备以下能力：
1
丰富的知识面
董秘有三大基础知识结构对于董秘工作十分重要，它们分别是：财务、法律、金融知识，需要董秘注入时间学习和掌握。
因为董秘工作中涉及到这三种知识的情况非常多，特别是财务知识，比如在信息披露中的定期报告、对外投资中的审计报告、评估报告等都涉及到财务知识，具备务功底的董秘在实务中具有专业上的优势。
2
良好的学习能力
IPO的过程中，针对如何过会这个目标，其工作主要内容是“做材料”和“解决问题”。
而之于董秘参与解决问题方面的工作，其核心是快速学习研究，弄清一个问题的本质，评估中介机构的方案，参与创造性地提出解决问题的方案。
3
良好的沟通能力
由于董秘的职业属性所决定，作为公司对外的"窗口"需要经常与各方打交道，这里的各方主要包括公司内部、中介机构、监管机构、行政机关、同行业对标公司、标的公司、行业分析师、资金方、媒体等，对董秘的语言组织能力，表达能力，交际能力具有较高要求，大部分董秘也是外向型人格，善于交际，能说会道。
4
灵活处事能力
作为董秘，最重要的一个工作性质就是充当对外窗口的形象，除了在日常工作中要面对投资者、证券交易所，在IPO过程中需要面对各个中介。
在公司发展的过程中，还需要引进战投以及面对投资者需要做路演、投资者大会等。这些要求董秘需要在这些重要的场合以及日常工作中不仅需要沟通能力，还需要具备灵活应变、权益通达灵活处事能力。
5
出色的组织协调能力
董秘在实务工作中，特别是在IPO阶段，需要统筹和协调公司各部门、各子公司等围绕上市各工作事项搭建高效的协同平台，形成有效的沟通机制和协作模式，确保公司IPO的顺利进行。
6
优秀的项目管理能力
对于企业来说，IPO整个过程是一个大的项目管理过程，如何清晰地制定目标、有序安排里程碑和时间节点、合理分工和进行过程监控、解决项目异常状况和难题，是需要董秘具备一定的项目管理能力的。
7
敏锐的投资能力
由于工作内容的要求，董秘要重视项目投资。一般情况下，董秘进行项目投资，应当首先要联合公司的职能部门（如投资部、战略发展部等），根据经批准的投资战略规划和具体的工作计划主动收集、搜索相关项目信息，并进行整理、甄别、核实、筛选。之后再对项目立项、成立项目组、做出项目方案最后执行。
8
熟悉掌握资本运作能力
资本运作是上市后董秘工作的重中之重，这就要求董秘熟知各种资本运作方式，在适当的时机，选择合适的工具，为公司获取最大的利益。
结语
侯贵明能够成为华发股份“最会”融资的董秘，并做到行业的标杆，这些都是与他对工作一丝不苟、对自己的严格要求所离不开的，这些精神和品质都是值得董秘和我们大多数人去学习。
综合起来说，董秘的工作是多样的、复杂的、高要求的，想要进入董秘圈成为一名职业董秘，需要董秘掌握多方面的工作能力，这些能力不可能做到一蹴而就，需要董秘不断学习、思考、实践及总结。