今年，振华重工正式发布首份《环境、社会、公司治理报告》（ESG报告），这是连续14年发布《社会责任报告》后，振华重工根据上市公司质量专项工作要求、资本市场及相关方期望，对企业社会责任及ESG管理的提升和优化。
《环境、社会、公司治理报告》设置“共振30载，与时偕行”责任专题，“服务大局”“绿色发展”“回馈社会”3个篇章，以图文并茂的形式系统披露了公司上一年度在企业治理、市场开拓、科技创新、环境保护、员工关怀、社会公益、媒体沟通等方面的成果，树立了公司尽职履责的企业形象。
什么是ESG？
ESG是环境、社会和治理的缩写，是指企业在经营过程中所承担的社会责任、环境保护和治理规范等方面的表现。ESG报告已成为企业社会责任和可持续发展的重要工具之一。如今，全球越来越多的投资者和企业开始认识到ESG因素对企业长期价值和可持续性的重要性。
和《社会责任报告》相比
振华重工ESG报告有哪些亮点？
亮点一：接轨前沿，突出履责表现。报告接轨ESG前沿，积极响应“联合国可持续发展目标（SDGs）”，在可持续发展管理章节专设“响应SDGs”，回应文中涉及的SDGs相关议题；主动参照“央企ESG·先锋50指数”，展现振华重工在国家价值等方面的履责表现，突出央企独有的使命担当，凸显振华重工在央企上市公司中的ESG发展影响力。
亮点二：内容翔实，聚焦责任亮点。与《社会责任报告》相比，ESG报告告主体从E（环境）、S（社会）、G（公司治理）三个维度出发，能够更加准确、直观地传递相关方及资本市场关注的信息。
亮点三：形式创新，增进悦读体验。报告框架从环境、社会及治理（ESG）三个维度进行设置。在内容展示上，报告力求生动多元，通过提取关键数据、柱状图、表格等形式，多角度展示企业履责成果。
2022年振华重工的ESG足迹
专题开篇
报告设“共振30载，与时偕行”责任专题。2022年是振华重工成立30周年。30年间，振华重工的岸桥从温哥华首单到遍布全球，从初入港机市场到阔步挺近海工、钢构、船运、风电多元领域，大力践行“每年打造一个世界第一”的光荣梦想，创下了中国港机从无到有、从弱到强的不凡业绩，为中国民族工业发展做出了积极的贡献。
E
绿色发展，共筑美好生态
振华重工坚定不移做习近平生态文明思想的忠实践行者，服务国家“双碳”战略，用绿色装备绘就了一副人港和谐相融的新画卷。
为码头提供智慧、低碳的振华方案
2022年6月，振华重工参建的广西钦州港自动化码头开港。自1998年伊始，振华重工开始布局自动化领域，建设了包括厦门远海港、青岛港、上海洋山四期、广州南沙四期、新加坡大士港、意大利瓦多港等海内外知名自动化码头。多年来，在打造智慧港口的基础上，振华重工聚焦“双碳目标”，努力实现“零碳港口”，通过技术革新不断为全球码头系统性减碳提供有效实现途径。
绿色环保的码头设备“新单品”
2022年，由振华重工自主研发的一过一混动跨运车成功换代升级，由原柴油机和锂电池的混合动力系统升级为氢燃料电池与锂电池的纯绿色动力系统，整个循环只产生水和热，不产生任何有害物质，实现了“零碳排放”。
深耕环保“黑科技”
振华重工持续开展焊接烟尘技术攻关，改造后检测到的浓度值远低于国家标准极限值，各作业点位平均烟尘量下降约60%，成功实现了焊接烟尘的有效治理，极大地改善了生产车间的作业环境。
S
回馈社会，共赢美好未来
党的二十大报告指出：“必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”振华重工始终坚持携手共赢理念，践行公益、回馈社会，强化履责能力，与相关方共谱和谐未来。
许下一个乡村振兴、人民安居的梦想
“乡村兴则国家兴”。2022年，振华重工投入一百余万元，用以支持定点帮扶对象——云南省兰坪县的发展。2022年，振华重工在云南举办4次专场招聘会，吸纳111名当地富余劳动力到岗就业；举办“两地情，粽相连”主题党建活动交流不同地区的端午民俗，并与来自云南兰坪县的优秀学生结对共建；举办“圆梦微心愿”活动，为200名云南孩子实现“小小愿望”。
打造我们的媒体“朋友圈”
媒体是见证企业发展的一双“慧眼”。振华重工重视媒体“朋友圈”的打造，在媒体的帮助下，向社会相关方展示企业发展实绩。2022年11月23日，由国资委新闻中心指导、振华重工承办的“二十大精神进国企”之“交筑?大国重器”媒体开放日在振华重工长兴分公司成功举行。同日，由振华重工德国子公司举办的公众开放日活动在德国当地和中国上海长兴两地同步举行，在海内外媒体的见证下，展示大国重器的风采。
“亲清”共赢合作为先
2022 年 12 月 15 日，振华重工举办供应商大会，来自海内外的 130 多家供应商参加此次会议，增进了公司与全球供应商的友谊。其中 ABB 高压电机、西门子（中国）、舞阳钢铁、瑞峰（香港）电气、江西华伍等 5 家供应商代表作交流发言，分享了与振华重工的合作经历，表达了与振华重工开启合作共赢、共同成长新局面的美好展望。
闻令而动彰显使命担当
2022年，振华重工严格贯彻上海市防疫要求，将员工的生命安全放在首位，长兴分公司实现“万人零感染、生产不停步”，在疫情压力下实现“开门红开局稳”。抽调各工种骨干一百多人奔赴气膜方舱建设，仅耗时6小时便完成全部建设任务；积极投身社区防疫工作，支援外滩街道和南码头街道的社区防疫任务，与沪人携手绘出抗疫同心圆。
G
服务大局，共创美好价值
2022是党的二十大召开之年，也是公司高质量发展落实年。振华重工坚持党的领导，狠抓管理提升、降本增效和改革创新，坚持稳中求进、迎难而上，运营态势稳中向好。
一桥飞架铸就中克友谊
2022年7月，象征着中克两国友谊的克罗地亚佩列沙茨大桥及连线项目正式通车。时任国务院总理李克强以视频方式出席通车仪式并发表致辞。这是中克两国建交以来规模最大的交通基础设施项目，也是中国、克罗地亚、欧盟开展三方市场合作的典范。振华重工负责该桥84个梁段的制作。
慎终如始走好国企改革之路
2022年是国有企业改革三年行动的收官之年。振华重工严格落实国企改革三年行动时间节点，多措并举推进各项改革工作。2022年，振华重工以优异成绩荣获“双百企业”年度专项考核标杆（最高等次），名列全国“双百企业”第九名，公司综合改革案例获国资委、中交集团和地方媒体的宣传报道；有序推进5家三级公司和海内外区域机构改革；有效整合振华港机重工、张家港港机生产资源，企业活力得以有效激发。
工匠精神坚守品质承诺
2022年9月1日，在全国第45个质量月到来之际，振华重工质量月升旗仪式如约而至。振华重工高度关注质量管控，以工匠精神坚守“为用户打造质量精品”的承诺。2022年，“一航津桩”“乌东德”“白鹤滩”等大国重器相继下水，全球首台自动拆装锁销平台成功交付，为振华明星产品家族再添新成员。
揭榜挂帅激发创新动能
创新是引领发展的第一动力。2022年11月，公司举行首批“揭榜挂帅”科技攻关项目签约仪式。“港机单机自动化关键子系统自主技术研发”项目旨在提升公司自动化码头产业链自主可控能力，展现公司对于激励机制的创新探索。
【未来已来再谱新篇】
报告详实全面系统呈现了振华重工在环境、社会及治理层面的成绩。未来，振华重工将继续秉持初心，积极关注各利益相关方对振华重工的履责期待，主动响应证券交易所的监管要求，谋求更远发展，为社会创造更大价值。