华阳新材人才工作座谈会暨2024年第一次人才工作联席会议召开

　　近日，华阳新材人才工作座谈会暨2024年第一次人才工作联席会议召开。华阳新材党委常委、副总经理卜彦峰讲话，省国资委人才工作处相关负责同志出席会议，华阳新材人才工作领导小组成员单位和部分基层单位负责人、高层次人才代表参加会议。

　　

　　会上，以全面推进“人才强企”战略，精准引才、精心育才、精确用才，为深度实施华阳“双轮驱动”发展战略、实现高质量发展提供坚强人才支撑为主题，华阳新材人力资源部、产业技术研究总院、二矿、兆丰铝电公司负责人及高层次人才代表作了交流发言，同时，研究讨论了《华阳集团人才工作领导小组工作规则》等四项人才制度。

　　省国资委人才工作处相关负责同志就人才工作提出了意见建议：省属企业党委要始终坚持党管人才原则不动摇，充分发挥党委在人才工作方面把方向、管大局、保落实的职责，强化人才工作与产业发展、科技创新“两个协同”，积极参与高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，提升企业创新能力，建立人才梯度培养机制，抓好人才的教育培训工作，提高人才服务保障，为企业发展提供坚实人才支撑。

　　华阳集团党委常委、副总经理卜彦峰提出：要充分认识做好人才工作的重要性，进一步增强实施“人才强企”战略的责任感；客观认识当前人才工作的现状，进一步增强实施人才强企战略的紧迫感；创新谋划做好人才工作的举措，进一步强化新产业高质量发展的智力支撑。