来源 :上证e互动2022-11-15
恒瑞医药(600276)董秘你好，贵公司2022年员工持股计划过户价格4.97一股，是否严重损害了股东权益？贵公司员工持股计划完全解锁，2022-2024年创新药收入（含税）应分别至少达到85亿元、105亿元和130亿元，复合增速超20%。是否有点揠苗助长，过度在乎短期业绩，忽视了公司长期发展！请贵公司说明一下，谢谢！
尊敬的投资者您好，公司实施员工持股计划旨在建立和完善公司、股东和员工的利益共享机制，调动员工的积极性和创造性，提高员工凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展。本员工持股计划在公司回购成本的基础上给予部分折让，有利于提高员工参与本员工持股计划的积极性，提升员工持股的参与度和覆盖面，实现员工利益与公司利益的深度绑定，充分发挥激励效果。公司在依法合规的基础上，通过综合考量公司所处行业、当前面临的人才竞争状况、激励成本及员工的参与意愿等因素，最终确定了该受让价格。同时，结合激励与约束相匹配的原则，公司设置了三年业绩目标与锁定期，有效地统一激励对象和公司及公司股东的利益，从而推动公司的长远发展。