来源 :经济参考网2022-05-05
5月5日，恒瑞医药发布公告显示，公司副总经理戴洪斌出任总经理。《经济参考报》记者注意到，这是今年以来恒瑞医药高管团队调整的最新动态。早在2021年7月9日，恒瑞医药原董事长、总经理周云曙辞去职务后，公司董事长一职很快由创始人孙飘扬出任，而总经理职务则空缺。值得关注的是，恒瑞医药近期有多位高管先后因个人原因离职，引发外界猜测。业内人士分析认为，作为一家成熟企业，正处于转型发展关键期的恒瑞医药聚焦市场和行业新形势新变化动态调整高管团队，或将有利于激发其团队活力，强化运营管理，增加发展动能。
据了解，恒瑞医药一直以来高度重视人才培养，董事长孙飘扬从多年前就开始谋划领军人才团队建设，以及打造职业经理人的长效治理机制。目前，恒瑞医药人才梯队规划有序、后备人才储备充足，有源源不断的优秀人才在恒瑞的平台上获得丰富历练并快速成长。除了伴随企业一起成长的专业人才和管理团队，恒瑞医药也不断引进具有在跨国药企丰富工作经历的高级人才，打造国际化的领军人才团队，为企业长远持续发展提供强大支撑。
公开资料显示，戴洪斌的职业经历较为稳定丰富，2000年大学毕业后即加入恒瑞医药，迄今已有22年。戴洪斌2003年出任公司董事会秘书、2013年任公司副总经理，2020年起任公司董事、副总经理，并成为公司战略委员会成员，是一名一路伴随公司成长的年轻的“恒瑞老兵”。而从个人简历来看，戴洪斌具有法律、经济、管理复合学历背景，目前是中国药科大学社会与管理药学专业在读博士。
记者从恒瑞医药获悉，戴洪斌被公司内部公认拥有出色的综合管理和执行能力，是公司多年培养的职业经理人团队中的重要代表。多年的组织培养和行业浸润，使他不仅了解公司运营方方面面，也熟悉医药行业和国家医药政策。在业务层面，他长期负责公司证券、法务、公共关系、药品价格管理和市场准入，并一直代表恒瑞医药参与国家医保谈判且取得积极成果。与此同时，他长期负责公司对外投资和产业布局，主导全国多地子公司的布局、投资、筹建及相关产业基金建设。据了解，自2021年以来，戴洪斌的分管领域增加了公司信息化和临床数据管理工作，并协助董事长孙飘扬分管销售工作，今年4月起开始直接分管生产、采购领域。
医药界人士分析认为，在行业震荡的大背景下，处于转型关键期的恒瑞医药必然会经历一定时间的业绩承压，也必须要加速进行运营改革，提升公司管理成效，推动公司创新和国际化加速实现突破。一位带有恒瑞基因、熟悉各项业务、运营管理能力突出、执行能力强的职业经理人，正契合恒瑞医药眼下所需。广发证券医药行业首席分析师罗佳荣说：“在医药行业整体转型的时代，恒瑞医药对创新与国际化战略进行了深度思考和升级。戴洪斌是从恒瑞基层成长起来的优秀人才，出任总经理能很好地对公司既定战略和文化进行传承。上市20年的恒瑞医药已经为投资人贡献了百倍回报，相信该公司新管理团队将为股东创造更多价值。”在恒瑞医药副总经理、全球研发总裁张连山看来，从很早开始董事长孙飘扬给恒瑞医药的定位就是一个公众企业，完善的人才体系和职业经理人长效治理机制，有利于助推公司加快转型发展，一个更加开放、自我革新的恒瑞，正在逐步形成并日趋成熟。
《经济参考报》记者注意到，在行业变革与竞争加剧的大背景下，医药行业调整已步入深水区。作为民族创新药企的重要代表企业之一，恒瑞医药调整期的阵痛难以避免，而创新和国际化两个战略的稳步实施，或将成为其未来破局发展难题的关键。创新方面，恒瑞医药研发投入连年保持高速增长，屡创历史新高；国际化方面，产品已进入全球40多个国家，在美国和欧洲均已建立了临床研发队伍。据业内观察，创新与国际化两大战略已浸透恒瑞医药组织体系、成为企业文化的一部分，具体的岗位变动不但不会影响公司既定战略，反而有助于加速推动运营改革，更好应对眼下的转型困难与挑战。