赣粤高速党委开展2023年政治谈话

　　10月19日至25日，赣粤高速党委副书记、总经理韩峰对司属12家单位的党政主要负责同志逐一开展2023年政治谈话。公司党委副书记聂建春，党委委员、纪委书记郭建华逐一通报有关问题，公司领导班子成员按照分工分别参加联系单位的政治谈话。

　　

　　政治谈话坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述以及关于作风建设重要论述。根据集团党委部署要求，公司党委以深入推进主题教育、大兴调查研究之风，加强突出问题专项治理和巡视巡察整改，做强做优做大国有企业为主题，围绕重点，精心部署，周密安排，认真制定了工作方案，公司纪委、本部各部门结合职能职责提供谈话对象相关情况，为开展政治谈话打好了基础。

　　谈话过程中，谈话领导坚持把思想政治工作贯穿始终，坚持问题导向与结果导向相统一，既谈所在单位或谈话对象负责领域存在的问题，又谈党员干部个人存在的不足，深入肌理，直指病灶，做到见人见事见思想，确保政治谈话的针对性和实效性。各谈话对象围绕有关内容，谈思想认识、职责使命、责任落实、问题表现、对策举措，分别汇报了所在单位的政治生态情况、个人履职情况、单位存在问题、个人不足和下步工作打算。

　　韩峰认真听取被谈话人员的履职情况汇报，并逐一点评，针对各单位存在问题和不足，提出整改意见和目标要求。他强调，要进一步压实管党治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，持续推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是要把握政治方向。把持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神作为首要政治任务，在深化学习中把自己“摆进去”，把问题“抓起来”，站在讲政治的高度上思考问题、推动工作。二是要加强党的领导。加强基层党组织建设，充分党员发挥先锋模范作用，积极营造出“比作风、赛实绩、争先进、创一流”的浓厚氛围，在高标准抓好业务拓展、绿色发展上当好示范，在大力气抓落实、促落地上做好榜样，确保上级各项要求落地生根、开花结果。三是要推动改革创新。提升标准找差距，放大坐标找不足，实施科技赋能，积极投身公司经营改革的创新实践，加快内部机制创新、技术创新、管理创新，提升公司治理能力，健全现代企业制度体系。四是强化作风建设。推进全面从严治党向纵深发展，一体推进“三不腐”。扎实开展“作风大整治”活动，持续推进转作风、强能力、抓落实、促发展工作，不断增强兴企强企本领，为干事创业营造风清气正良好环境。

　　谈话结束后，司属各单位党政主要负责同志，根据通报和谈话领导指出的问题，结合思想和工作实际，当场逐一作出说明，并作表态发言。大家一致表示，将对标“走在前、勇争先、善作为”目标要求，加强理论学习，提高政治站位，统筹推进改革发展党建各项工作，切实以第一等的工作业绩，为公司回归“集团高质量发展的引领地位、江西上市公司的示范地位”的目标贡献力量。