执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越，这是新时代的工匠精神，也是广汇能源优秀技能人才的真实写照。
他们以匠人之心干事业，以良师之心带徒弟，是广汇能源人才队伍的重要组成部分，更是保障生产经营、提升核心竞争力的重要力量。
能源“工匠”系列第二期
一起走进他们的故事
吕海庆广汇新能源公司
吕海庆电工-高级技师
电气工程及自动化专业工程师
2010年进入广汇新能源公司
2020年获“国务院政府特殊津贴”
2022年度自治区职业技能大赛
“十佳优秀技能人才”
2010年7月一个炎热的夏日，吕海庆第一次走进哈密伊吾县淖毛湖镇滚烫的荒凉的戈壁，走进建设初期的广汇新能源公司。在放下行囊的那一刻，他就下定决心要成为一颗电气专业的合格“螺丝钉”，将自己全部的力量汇集到公司建设发展的浪潮中来。
自进入新能源公司，吕海庆从电气副班长做起，试运行期间整天钻到输煤廊查看现场运行情况，埋头在一堆堆的设计图中查看装置运行技术难点，为后期装置平稳运行奠定了基础。记得有一次，为了解决热电站和化工装置两个电网后台的协调配合问题，他参与并实施了电网后台数据传输信息化系统研究与应用项目和变配电装置远程测控系统优化与升级项目。在此期间，他带领技术攻关组成员通宵达旦，加班加点将电网后台进行了优化改造，不但实现了全公司供电系统的集控管理，还优化了电网监控岗位的人员配置，进一步提高了供电系统的安全可靠性和自动化程度。
扎根于广汇，他用过硬的技能和踏实能干的技术功底赢得了同事的一致认可，并一路潜心于电气技术领域，秉承“认真、用心、激情、信念、决心”的十字理念，以主动担当和知难不畏难的拼搏精神，在广汇新能源这片沃土上默默耕耘。这种精神就像岩石缝里的种子，让他在顶着压力生根发芽的同时也收获着荣誉。2014至2015年，他连续被评为广汇能源“先进个人”。2016年被评为广汇集团首届“最美广汇人”。他参与并主导完成技改创新项目累计85项，获得技术创新奖27项，“五小成果”奖达100余项。其中，备煤输煤程控PLC通讯系统改造项目获得了国家实用型新型专利。
择一事终一生，干一行专一行。从事电气工作29年的吕海庆，持续谦虚而谨慎，踏实而务实地工作着，持续将自己的技能专长和实战经验通过“传、帮、带”的方式，传递给年轻的一代广汇能源人。
李永辉广汇新能源公司
李永辉中国共产党员
化工过程自动化控制专业工程师
仪器仪表维修工-技师
2009年进入广汇新能源公司
2017年度哈密市职业技能大赛三等奖
从2009年到2023年，从初出茅庐的学生到仪表车间副主任，李永辉已在新能源公司扎根十几个年头。2012年获新能源公司“先进个人”，2017年获得哈密市职业技能大赛三等奖，2020年获广汇能源“先进个人”，2022年荣获新能源公司空分离心机组防喘振阀电磁阀冗余改造科技进步奖。
2012年，新能源公司正处在生产装置单体调试期，当时还是一般操作工的李永辉已经初具匠人的钻研精神，对学习和掌握大型机组仪表运行核心技术有着空前热情。凭着一股坚持不懈的韧劲儿，他在设备安装一线连续坚守了3个多月，每天与设备厂家一起开展调试工作，无论白天还是夜晚，只要听说现场有难题出现，他总是第一时间赶到，与团队一起想办法。经过他锲而不舍地钻研和踏实进取的努力，最终全面掌握了压缩机仪表自控部分调控技术，为机组一次性试车成功打下良好基础，也为未来的设备维护积累了经验。
在此后的十年间，他带领团队检查、维护空压机控制系统运行，并在实践中不断进行分析，寻找科学有效的优化方向。他提出的控制系统代替方案进一步改善了空压机组运行的稳定性，提升装置运行效率，为新能源公司节约年运行成本约1521万元。
在工作中，李永辉主动担当，积极作为，在人才梯队建设上，他甘为人梯，言传身教，采用需求摸底、因材施教的方法，将自己十多年积累的专业技能毫无保留地传授给身边员工。他带过的徒弟中有4人成长为技师，20多人成长为高级工，2人晋升中层管理人员。
李永波广汇新能源公司
李永波中国共产党员
化学工程专业工程师气体深冷分离工-技师
2009年进入广汇新能源公司
2022年度广汇集团“优秀共产党员”
“把一件热爱的事情做到极致，努力去实现价值，便是拼搏奋斗的意义。”十五年如一日，李永波在工作中始终保持热忱，不断突破自我，敢于承担、拼搏向前、深耕细作，为装置平稳运行贡献力量。
俗话说“艰苦的环境最能锻炼人”。刚进入新能源公司时，李永波没有丰富的经验、没有高等的学历，只有埋头苦干。那时的新能源公司除了生活区的几栋宿舍楼，剩下的就是荒芜戈壁。枯燥的环境没有让他退缩，反而促使他沉下心学工艺流程、学技术，把全部心思都放在工作上。平日里他总是跑在最前面，凡事都严格要求自己，将每一项小事做到极致，这股较真的劲头为他技术上的精进打好了坚实根基。
每次提起在空分基建、调试工作的日子，李永波总是笑呵呵说：“它陪伴了我的成长，我见证了它运行的最佳状态。”他主导并参与了空分车间大大小小的技改项目共100余项，包括新建氮精制、分子筛充氮气保护、污氮气回收利用、液氮冷量回收等。他参与并实施的一种空分污氮气制取纯氮气的系统、一种低温空浴式气化器获得国家实用型新型专利，为装置节能降耗、产能提升发挥了积极作用，为广汇驻淖企业公用物料的稳定供应提供了坚实保障。
作为车间技术的带头人，他学习新理念、新知识，在做好车间管理和创新工作的基础上，积极组织车间“师带徒”工作落地见效，通过亲自带徒弟和组织传帮带工作，帮助20余名初级员工成长为了岗位技术能手，在技术创新攻关上发光发热。
郭进玉新能源公司
郭进玉电工-技师
电气工程及其自动化工程师
2013年进入广汇新能源公司
2017年度哈密市职业技能大赛一等奖
郭进玉2013年毕业后就加入了新能源公司，从此一头扎进热爱的电力事业中。2017年，他在哈密市职业技能大赛中获得第一名的好成绩，2022年在自治区技能竞赛伊吾县分赛中再次荣获榜首。
2016年8月，新能源公司合成车间精馏装置空冷器变频设备发生故障，他连续一周吃住在车间，白天对故障现场进行细节检查、记录、测量、反复试验，晚上查找资料、撰写计划，最终交出一份完整的精馏空冷气变频改造方案。改造后的精馏装置空冷器变频设备事故率几乎为零，保障了装置长周期稳定运行。
他带领电工小分队完成了29条输煤皮带电机控制回路优化改造项目，主导完成综压厂房1#、2#UPS增加检修旁路及系统旁路柜甩出改造项目的调试。在备煤车间煤粒输送带控制回路优化项目中，多若发丝的电缆芯十分考验电工的耐心和细心，他带领徒弟钻研技改方案，从控制回路的原理、构造到具体操作，手把手教导操作技巧，配合完成检修项目。由他提出的厂区合成气、离心式压缩机等大型机组电气连锁开关转移技改方案，提升了工艺操作的便捷性，减少了连锁失效风险。
凭着热爱专业、追求真谛的劲头，郭进玉累计参与并完成备煤601S配电室进线电源分段配置技改、成压缩机组辅机双电源改造项目、生活区电力系统优化改造等18个创新成果，取得了良好的经济效益，先后获得科技进步奖3项，一等奖3项，二等奖6项，三等奖6项。