中恒集团：公司建立了以业绩为导向的差异化、个性化的考核体系

　　中恒集团(600252)董秘你好:前《环球时报》主编胡锡进呼吁:国企应对股民的利益负责，他说，虽在A股股民们当然无权任命那些国企负责人，但是持有那些国企股票的股民是什么态度，应该构成对那些国企负责人任职评价的一个要素。请问广西国资部门对中恒集团当前负责人有过任职测评吗？对中恒集团管理层人选任命中会考虑中小股东的评价吗？

　　公司建立了以业绩为导向的差异化、个性化的考核体系，充分激发员工的创造性和积极性，推动企业高质量发展。公司高级管理人员由公司董事会聘任，聘任程序严格按照相关法律法规执行。