来源 :上证e互动2022-10-24
中恒集团(600252)请问上市公司及旗下各成员企业各自是否可建立对各个人的胜任能力模型并以此作为对各个人晋升或降职使用的依据？
投资者您好，公司正在在综合考虑胜任能力模型建设及运用场景。该项工作是人才发展建设的重要环节，与企业发展阶段、管理模式、人才培养等多因素高度关联。公司的相关信息可通过公司对外发布的公告和官方信息了解。感谢您对公司的关注。