来源 :海南椰岛2023-12-22
为帮助新入职员工快速了解和融入椰岛，提升新入职员工能力素质，助力新发展征程人才队伍建设，12月20至21日，集团人力资源中心组织举办了以“携手启航，逐梦未来”为主题的2023年第4季度新员工入职集训，各中心及各分子公司近30名新员工参与。
培训仪式上，人力资源中心总监周影影首先致辞，代表集团对新同事的加入表示热烈欢迎。当前，海南椰岛迎来“7023”乘势奋进、再启新程的重要时期，在座的各位学员既得大好机遇、同时肩负发展重任，要珍惜岗位、牢记责任，投身到集团高质量发展的工作实践中，充分展现自己的能力水平，更好成就个人的梦想，为推进集团高质量发展作出应有的贡献。
功以才成，业由才广。集团高度重视职工在推动企业高质量发展中的作用，围绕“7023”新时期中心发展，不断夯实人才队伍建设。此次集训在课程设置、师资安排、教学计划等方面精心组织、策划，培训形式多样、内容丰富，通过打造干事创业的高素质职工队伍，为椰岛集团加快内外建设、助力事业发展提供坚强有力的保障。
为促进新员工间的互动和了解，集训在一个破冰游戏中展开。集训通过给出多个关键词，让大家限时找寻符合关键词的人，并邀请对方填上姓名。每人限选两个关键词写下名字，最终以名字数量进行积分，积分多者胜出。
“有谁爱唱歌？”“谁来自东北三省？”“谁是2月和7月出生的”……学员们纷纷询问身边的同事是否符合关键词信息，并邀请对方在自己的手卡中留下姓名。在热烈地互动交流中，学员们也通过关键词增进了认识，拉近了距离。
专业授知识，实训见真章。本次集训集合了集团不同岗位一线优秀业务专家、经理进行授课。
各位讲师立足岗位多年经验总结，提炼出了《椰岛企业文化》《产品研发专业知识》《工作系统操作及后勤》《外勤管理制度宣贯》《三级安全培训》《工作习惯管理》等精品课程，涵盖椰岛企业文化、白酒及露酒酿造技艺、品酒知识、人力资源政策、费用管理规范、外勤管理制度、安全生产教育、产品研发检测等，帮助新员工系统地了解集团公司概况、产品体系及相关规章制度。
集训课程贯穿答疑互动环节，让大家在积极轻松的氛围中了解公司情况及自身岗位，为新员工快速熟悉公司业务模式和工作流程，进入角色、融入团队奠定了良好基础。
为加深新员工对集团主营业务的认识和理解，引导员工将个人理想融入公司发展愿景，成为公司发展的参与者、建设者和实现者。本次集训组织新员工来到集团研发中心、检测中心以及生产车间进行一线参观学习。
新员工对研发、检测、生产各环节产生了好奇，并结合工作提出了疑问。研发部经理肖礼勇从怎么做、为什么做、效果如何等为大家一一解答。通过听取讲解、实地学习，新员工们对椰岛集团“用制药的标准酿酒”以及“做实在人、酿良心酒”的生产宗旨有了更深刻的认识，对椰岛产品的技术研发、质量控制有了更进一步的了解。
为进一步检验新员工培训成果，增强学习主动性，提升履职能力和业务水平，集训结束后及时进行了闭卷测试。测试中，全体参训员工严守纪律，冷静思考，认真答题，秩序井然。
集训考试对新员工在两天内的理论学习情况进行一个摸底了解，巩固了学习成果，同时也让新员工对自身能力水平有了一个较为客观的认识和评价，激发他们主动学习技能和扎实练好基本功的决心，营造了浓厚良好的学习氛围。
此次新员工培训实行积分制，从课堂表现、纪律考勤、互动发言等维度的表现进行积分。培训期间，学员们认真听讲，现场学习氛围浓厚，培训效果良好。27名新员工经过两天的集中学习，增长了学识才干，增强了团队意识，圆满地完成了学习任务并顺利结业，集团人力资源中心总监周影影为优秀学员纪银珠进行颁奖。
作为椰岛集团的新生力量，新员工们通过此次集训的学习，对椰岛集团的历史与发展有了更加深入的了解，同时也加深了对椰岛集团的认同感和归属感，并纷纷表示未来将以饱满的精神面貌投入到工作中，在学习中不断提升专业能力，在实践中继续积累经验，为集团高质量发展贡献力量。
带着收获与希望，他们将在新的工作岗位中扬帆起航，用知识与技能拓展职业之路，用激情与奋斗成就职业梦想，在助力海南椰岛高质量发展的新征程中发光发热，作出自己的贡献！